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Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de Charente (16) - CDI

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  • Date de l'annonce : 25 mars 2015
  • Poste en CDI
  • Au sein de notre délégation de Charente (siège de la délégation à Angoulême- déplacements sur l’ensemble de la délégation)
  • À pourvoir dés que possible

La délégation de Charente est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 380 bénévoles organisés en équipes locales sur 3 "territoires" sur l’ensemble du département, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents. Elle s’engage dans l’élaboration de son projet de délégation et dans une démarche de recherche et d’expérimentation en matière de solidarité en accompagnant des projets voulus et menés par des personnes en précarité.

en savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations d’organisation, des objectifs définis par le bureau de la délégation et du projet de délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

* Assure le développement, l’animation et l’accompagnement d’équipes de bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité, sur les territoires d’animation "Grand Angoulême" et "Sud Charente".

* Appuie la réflexion et le développement de l’action autour de thématiques transversales : Solidarités Familiales, recherches/expérimentations (sur l’implication et la participation des personnes), et aides et de l’accompagnement (dont micro-crédits).

Pour ce faire, il/elle :
- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en cohérence avec les orientations de l’association et les objectifs de la délégation ;
- Accompagne la mise en route d’une dynamique de territoire en contribuant à la mise en place d’équipes au niveau des territoires pour soutenir le/les projets et l’action des équipes locales ;
- Veille au développement de projets novateurs ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire, à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Contribue au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.
- Participe à la formation du réseau ;
- Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national : à la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ; aux temps forts du réseau ; aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ; à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation : bac+2/3 (DEJEPS, sciences humaines ou sociales).
Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets en milieu associatif ou mouvements d’Eglise, en lien avec des personnes en difficulté (maîtrise de la démarche d’animation de projets avec méthode / expérience de l’accompagnement de projets).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en sachant impliquer les acteurs et en portant attention à la place des personnes rencontrées et accompagnées par le Secours Catholique (connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en situation de précarité).
Une expérience de démarches de développement local serait un plus.
Qualité d’organisation et de projection, gestion des priorités, autonomie, goût du travail en équipe.
Ouverture, écoute, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Esprit d’équipe, capacités relationnelles fortes, organisation et autonomie.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Connaissances bureautiques de base (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation d’Ariège-Garonne (31) - CDD 6 mois, susceptible de prolongation

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  • Date de l'annonce : 22 mars 2015
  • Poste en CDD de 6 mois
  • Susceptible d’être prolongé un an
  • Au sein de notre délégation d’Ariège-Garonne (siège de la délégation à Toulouse- déplacements sur l’ensemble de la délégation)
  • À pourvoir dés que possible

La délégation d’Ariège-Garonne est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 1300 bénévoles organisés en équipes locales et en territoires sur l’ensemble de la délégation, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents. Elle est dotée d’un projet pour 2013-2016 pour se donner une boussole pour avancer sur le chemin de la fraternité.

en savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations d’organisation, des objectifs définis par le bureau de la délégation et du projet de délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

* Assure le développement, l’animation et l’accompagnement d’équipes de bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité, sur un territoire urbain (Toulouse).

* Appuie la réflexion des bénévoles en responsabilité autour de la thématique communication .

* Sera contributif à mettre l’accent sur le développement d’activités nouvelles et de projets en partenariats.

Pour ce faire, il/elle :
- Soutient et accompagne les équipes locales et spécialisées sur son territoire, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en cohérence avec les orientations de l’association et le projet de la délégation ;
- Poursuit l’accompagnement de la dynamique de territoire et contribue à y développer de nouvelles dynamiques, veille au développement de projets novateurs ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire, à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Contribue au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.
- Participe à la formation du réseau ;
- Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national : à la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ; aux temps forts du réseau ; aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ; à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation : bac+2/3 (DEJEPS, sciences humaines ou sociales).
Première expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (maîtrise de la démarche d’animation de projets avec méthode) en milieu associatif ou mouvements d’Eglise, en lien avec des personnes en difficulté.
Une expérience de travail de type développement local serait un plus.
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en portant attention à la place des personnes rencontrées et accompagnées par le Secours Catholique (connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté).
Ouverture, écoute, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Esprit d’équipe, capacités relationnelles fortes, organisation et autonomie.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Connaissances bureautiques de base (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation du Berry (18) - CDD 6/7 mois

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  • Date de l'annonce : 22 mars 2015
  • Poste en CDD de 6/7 mois
  • Au sein de notre délégation du Berry (siège de la délégation à Bourges - déplacements sur le département et l’ensemble de la délégation)
  • À pourvoir : 10 juin 2015

La délégation du Berry est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 600 bénévoles organisés en équipes locales réparties sur 5 territoires sur l’ensemble du département, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents.

en savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations d’organisation, des objectifs définis par le bureau de la délégation et du projet de délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

* Appuie l’action et la réflexion des bénévoles en responsabilité sur la thématique Solidarités Familiales (sur l’été 2015 : accueil familial de vacances, projets vacances familles notamment en lien avec l’épicerie solidaire, projets de camps, ... )

* Assure l’animation et l’accompagnement d’équipes de bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité, sur le territoire d’animation confié (poursuite des projets engagés sur la période de mission CDD).

Pour ce faire, il/elle :
- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire, en cohérence avec les orientations de l’association et le projet de la délégation ;
- Poursuit l’accompagnement de la dynamique de territoire, dans la collaboration avec les bénévoles en responsabilité ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire, à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Contribue au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.
- Participe à la formation du réseau ;
- Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national : à la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ; aux temps forts du réseau ; aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ; à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation : bac+2/3 (DEJEPS, sciences humaines ou sociales).
Première expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (maîtrise de la démarche d’animation de projets avec méthode) en milieu associatif ou mouvements d’Eglise, en lien avec des personnes en difficulté.
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en portant attention à la place des personnes rencontrées et accompagnées par le Secours Catholique (connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté).
Ouverture, écoute, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Esprit d’équipe, capacités relationnelles fortes, organisation et autonomie.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Connaissances bureautiques de base (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - GIRONDE (33) - CDI

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  • Date de l'annonce : 16 mars 2015
  • Poste en CDI
  • Au sein de notre délégation de Gironde (siège de la délégation à Mérignac - déplacements sur le département et l’ensemble de la délégation)
  • À pourvoir dés que possible

La délégation de Gironde est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 700 bénévoles organisés en équipes locales sur 7 "territoires" sur l’ensemble du département, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents. Elle est dotée d’un projet pour 2012-2016 "S’entraider et vivre la fraternité".

en savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations d’organisation, des objectifs définis par le bureau de la délégation et du projet de délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

* Assure le développement, l’animation et l’accompagnement d’équipes de bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité, sur le territoire d’animation "Bordeaux Centre".

* Appuie la réflexion des bénévoles en responsabilité autour de la thématique Solidarités Familiales, et un soutien à la thématique communication (au service de la visibilité des actions).

Pour ce faire, il/elle :
- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en cohérence avec les orientations de l’association et le projet de la délégation ;
- Poursuit l’accompagnement de la dynamique de territoire, dans la collaboration avec un bénévole référent et une Équipe d’animation territoriale (EAT) ;
- Veille au développement de projets novateurs ; Contribue à l’analyse des besoins et du territoire, à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Contribue au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.
- Participe à la formation du réseau ;
- Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national : à la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ; aux temps forts du réseau ; aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ; à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation : bac+2/3 (DEJEPS, sciences humaines ou sociales).
Première expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (maîtrise de la démarche d’animation de projets avec méthode) en milieu associatif ou mouvements d’Eglise, en lien avec des personnes en difficulté.
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en portant attention à la place des personnes rencontrées et accompagnées par le Secours Catholique (connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté).
Ouverture, écoute, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Esprit d’équipe, capacités relationnelles fortes, organisation et autonomie.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Connaissances bureautiques de base (Word, Excel, Internet).

Chargée de projets et partenariats "INDE - Mongolie" // Pôle Asie - Europe orientale // DAPI // Siège national // CDD 4 mois 1/2

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  • Date de l'annonce : 6 mars 2015

CDD de 4 mois 1/2 à pourvoir début mai 2015.

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de la politique de la DAPI et de la stratégie du Pôle, le/la Chargé(e) de Projets Partenariats "Inde - Mongolie" garantit la qualité des relations avec les partenaires de sa zone en vue de mener des actions de solidarité internationale.

Il/elle instruit et gère des projets de solidarité internationale.

Il /elle témoigne des situations et des actions menées en interne et en externe

en savoir plus :

ACTIVITÉS :

- Pilote les relations de partenariat sur sa zone (Peut participer à l’identification de nouveaux partenaires en cas de besoin).

- Assure la sélection et la gestion de projets de solidarité internationale

- Garantit la cohérence des réponses apportées aux partenaires en collaboration avec les Départements du Pôle Appui et Urgences

- Initie ou participe à des démarches et des actions de communication, d’animation et de plaidoyer en collaboration avec les Départements du Pôle concerné

- Mène une veille régulière sur les enjeux et défis de sa zone

- Représente le SC auprès des organisations externes sur sa zone.

- Collabore à la vie du Pôle et de la DAPI

PROFIL RECHERCHE :

Expérience :

5 ans d’expérience dans le domaine de la solidarité internationale (dont expérience terrain) sur de la coordination / pilotage de projet

Bonne connaissance de l’Inde

Compétences :

Solide expérience du cycle de projet

Expérience des projets cofinancés

Pratique réussie des relations partenariales

Qualités souhaitées :

Très bonne maitrise de l’anglais

Grande capacités de travail et d’organisation

Diplomatie, sens du travail en équipe

Maitrise de l’outil informatique

Adhésion aux valeurs du Secours Catholique

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de l’ISERE - CDD 4 mois

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  • Date de l'annonce : 4 mars 2015
  • Poste en CDD de 4 mois (temps plein)
  • Au sein de la délégation de l’Isère
  • Entretiens d’embauche prévus les 21/22 mai 2015 à Grenoble
  • Poste basé au siège de la délégation à Grenoble (38), déplacements à prévoir sur l’ensemble du département
  • Prise de poste souhaitée : début juin 2015

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité de la déléguée, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur/trice de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement de 9 équipes de bénévoles, principalement sur le territoire Centre-Isère (Voiron, Voreppe, Le Grand Lemps, Saint-Marcellin,...).

Pour cela, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire d’animation, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, et veille à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire, et dans la collaboration avec l’Équipe d’animation territoriale (EAT) ;
- Veille au développement de projets novateurs ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire ;
- Contribue à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Participe à la formation du réseau ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Expérience réussie et confirmée d’animation d’équipes (notamment démarches participatives) et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre le réseau en territoire.
Capacité de mettre en place et former des équipes de bénévoles en responsabilité, aptitude à déléguer.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Bonne connaissance et expérience du milieu ecclésial.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute. Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Chargé(e) de projets cofinancés // Dept Cofinacements internationaux // DAPI // CDD 5 mois

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  • Date de l'annonce : 2 mars 2015

Poste en CDD 5 mois (remplacement congé maternité)

À pourvoir début mai 2015

Au siège national à Paris

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations 2012-2016, et de la politique de la Direction Action et Plaidoyer Internationaux (DAPI), le/la chargé-e de projets cofinancés, sous la responsabilité de la Responsable de département :

en savoir plus :

- Assure la gestion de projets cofinancés (essentiellement sur la zone MONA) :

*suivi d’études de faisabilité

* élaboration et programmation, en étroite concertation avec le partenaire, de projets cofinancés

* rédaction de propositions bailleurs (AFD, fondations ...)

* lancement de projets

* mission de suivi

* lancement de processus d’évaluation et de capitalisation

- Appuie de certaines délégations du SCCF dans leur recherche de financements de projets internationaux

- Collabore à la vie/aux travaux du pôle et de la DAPI (réunions, groupes transversaux…) et participe à la vie nationale du Secours Catholique.

- Représente le Secours Catholique aux réunions externes auxquelles il/elle est envoyé-e.

Pour cela :

- le / la chargé(e) de projets assure de fréquentes missions sur le terrain

- il / elle travaille en transversalité avec le(s) pôles géographiques concernés, le dept finances internationales, le dept comptable ...)

Profil recherché :

- Formation niveau Master

- 3 à 5 années d’expérience dans la gestion de projets de développement cofinancés, avec une expérience terrain dans une organisation reconnue

- Très bonne maîtrise de la gestion du cycle de projets, de l’approche cadre logique, de la gestion budgétaire

- Bonne connaissance des procédures bailleurs (AFD, Europaid)

- Très bonne capacité d’analyse, de rédaction, de synthèse

- Idéalement : connaissance des acteurs ecclésiaux

Forte disponibilité pour des départs en mission sur la durée de la mission

Compte tenu du grand nombre de dossiers à traiter, seul-e-s les candidat-e-s retenu-e-s pour un entretien seront contacté-e-s : merci de votre compréhension.

Chargé(e) de projets "Burkina Faso - République du Congo - Togo" // Pôle Afrique et Océan indien //DAPI // CDD 4 mois 1/2

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  • Date de l'annonce : 25 février 2015

- En CDD 4 mois 1/2, remplacement congé maternité

- Au sein du pôle Afrique et Océan Indien de la DAPI (siège national)

- Date de la prise de poste : mi avril 2015

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et internationales, le Secours Catholique-Caritas France soutient les actions déployées par un réseau de partenaires (Caritas, Institutions d’Église et Organisations de la société civile) sur la zone Afrique et Océan Indien.

Au sein de la Direction de l’action et du plaidoyer internationaux (DAPI), dans le cadre de la stratégie du Pôle, et sous la responsabilité du Responsable du Pôle, le/la chargé-e de projets partenariats est responsable de :

en savoir plus :

1. Assurer le suivi des relations partenariales et des projets - 15 partenaires / 20 projets- sur les 3 pays concernés, en lien étroit avec le Responsable du Pôle,

Assurer la sélection, l’analyse et la gestion des projets

Représenter le Pôle auprès des partenaires, des institutions et des bailleurs locaux.

Suivre les dossiers cofinancés sur le Burkina Faso et le Togo

2. Assurer le suivi de 4 partenariats privilégiés entre Régions / délégations du SC et partenaires locaux

3. Assurer le suivi de la mise en place de la campagne de plaidoyer "Pour une alternance démocratique en Afrique" avec le pôle Plaidoyer international et d’autres organisations de la solidarité internationale

4. Superviser et participer aux activités de sensibilisation, d’animation et de communication auprès de nos équipes locales en France

5. Collaborer à la vie du Pôle et de la DAPI (réunions, groupes transversaux…), participer à la vie nationale du Secours Catholique.

Pour cela, le/la chargé-e de projets partenariats :

- Travaille en lien avec les interlocuteurs finances, cofinancements, urgences afin de garantir la cohérence des réponses apportées aux partenaires.

- Anime une équipe de bénévoles et éventuellement de stagiaires.

Compétences et qualités attendues :

• Niveau Master en solidarité internationale, action humanitaire et politique de développement, conduite de projets humanitaires, ou équivalent.

• Expérience solide (3 ans au minimum) de la gestion de projets/programmes de solidarité internationale et de financements internationaux, dans une organisation non gouvernementale.

• Connaissance de la zone exigée. Une expérience sur le terrain en Afrique sub-saharienne.

• Expérience réussie en diagnostic de zone, prospection, élaboration stratégique.

• Expérience du travail en partenariat et de l’animation de réseaux indispensable.

• Excellente maîtrise des phases du cycle de projet

• Pratique des cofinancements internationaux

• Expérience de plaidoyer

• Forte capacité de travail et d’organisation du travail

• Diplomatie, sens du travail en équipe

• Adhésion à la mission et aux valeurs du Secours Catholique, relatives en particulier au respect mutuel et à l’égalité entre partenaires.

• La connaissance des réseaux d’Église est un atout

Délégué (h/f) - Délégation de SEINE-ET-MARNE (77) - CDI

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  • Date de l'annonce : 20 février 2015
  • Poste en CDI
  • Basé au siège de la délégation de Seine-et-Marne à Meaux (77), avec déplacements réguliers sur l’ensemble du département
  • A pourvoir à partir d’avril 2015

La délégation de Seine-et-Marne est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association nationale avec un réseau de 764 bénévoles, organisé en 32 équipes sur 5 territoires sur l’ensemble du département, appuyées par des bénévoles mandatés et des salariés permanents. Elle est dotée d’un projet Projet de Délégation pour 2015-2020.

Sous la responsabilité du délégué interrégional, en lien avec le président, le diocèse et le siège national du Secours Catholique, le/la Délégué(e), est porteur des valeurs et de la pédagogie du Secours Catholique, met en œuvre le projet et les objectifs validés par le bureau de la délégation, dont il est membre, adaptés aux réalités sociales et économiques des territoires.
Il porte cette mission à travers :

en savoir plus

- la contribution, au sein du Bureau, au pilotage stratégique de la délégation dans une démarche participative et prospective ;
- la mise en œuvre du Projet de la délégation de Seine et Marne, en développant, fédérant et mobilisant le réseau de bénévoles à le vivre, et en étant attentif à prendre en compte de la diversité des territoires, et l’évolution des réalités de pauvreté ;
- le développement de l’animation générale d’un réseau d’équipes de bénévoles, le travail de structuration de l’animation sur les territoires, des partenariats locaux ;
- le management des équipes salariés et la coordination de bénévoles (8 salariés, dont 5 animateurs de réseaux de solidarité), et la coordination de bénévoles ;
- la contribution à garantir la gestion financière de la délégation, en lien étroit avec le/la trésorier(e), et la gestion administrative et RH
- le développement de dynamiques régionales (contribution à la vie régionale) ;
- la communication interne/externe ;
- le plaidoyer et la stratégie de relations institutionnelles de la délégation.

Formation et compétences attendues :

Formation bac +4/5.
Expérience minimale de 10 ans et compétences confirmées en matière d’encadrement d’équipes salariées, d’animation de bénévoles, dans un environnement de taille équivalente, en gestion de structure et dans des actions de terrain, avec une connaissance très significative du bénévolat, de l’action sociale et des structures ecclésiales, ainsi qu’une implication dans le secteur associatif et la vie de l’Église.
Capacité de management et aptitude à conduire et à développer des projets.
Qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à développer un esprit d’équipe, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, autorité et diplomatie sont nécessaires pour assumer cette fonction.
Capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, disponibilité.
Vous adhérez à la mission du Secours Catholique et partagez les valeurs qui guident notre action.
Capacité à faire partager une vision et à porter des enjeux de fond, stratégiques pour le Secours Catholique.
Maîtrise des outils informatiques. Permis de conduire indispensable.
Disponibilité et souplesse horaire.

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de FRANCHE-COMTÉ - CDI

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  • Date de l'annonce : 7 janvier 2015
  • Poste en CDI
  • Siège de la délégation : Besançon
  • Poste basé à Vesoul
  • Prise de poste souhaitée : dès que possible

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec l’équipe de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes bénévoles, principalement sur le territoire “Haute-Saône” de la délégation.

Pour ce faire, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur ces territoires, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire, et dans la constitution d’Équipes d’animation territoriale (EAT) ;
- Contribue à l’analyse des besoins et des territoires (connaissance des pauvretés, évolution des pratiques) ;
- Accompagne les équipes dans la recherche du sens des actions menées (relecture de l’accueil du plus pauvre) ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Développe et coordonne, en lien étroit avec les équipes de bénévoles engagées dans ces domaines, des thématiques transversales à définir (projet de délégation Franche-Comté en cours), comme hébergement/logement, familles, action internationale, Diaconia, etc.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs de la délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :

Niveau de formation : bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Bonne expérience d’animation de groupes, expérience dans l’animation de projets (mise en œuvre/suivi), en milieu associatif ou mouvement d’Église.
Expérience de collaborations bénévoles/salariés indispensable.
Expérience d’animation et de développement de réseaux bénévoles souhaitable.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute.
Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
Maturité. Persévérance.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Délégué (h/f) - Délégation du VAR (83) - CDI

Postuler à cette offre
  • Date de l'annonce : 6 janvier 2015
  • Lieu : Toulon (déplacements dans l’ensemble du département)
  • Début de la mission : dès que possible

Sous la responsabilité du délégué interrégional, en lien avec la présidente, le diocèse et le siège national, vous êtes responsable au plan local de la lutte contre la pauvreté, notamment à travers :

- le développement de l’animation générale du réseau d’équipes de bénévoles (520 bénévoles, 32 équipes locales réparties en 4 territoires), en lien avec le coordinateur d’animation, un réseau de 32 équipes, organisées en 4 Équipes d’animation territoriale (EAT) ;
- l’encadrement des 10 salariés (dont 1 cadre en responsabilités) et la coordination de bénévoles ;
- la mise en œuvre de la politique d’animation du réseau et la redéfinition des pratiques et modes d’actions, notamment l’accompagnement du réseau de bénévoles dans l’évolution de la pratique de l’aide alimentaire et du vestiaire ;
- l’enracinement de l’engagement de l’association auprès des personnes en situation de précarité (notamment migrants, populations de quartiers en difficulté…) ;
- l’ancrage du Secours Catholique dans le réseau diocésain et son partenariat avec l’Union Diaconale du Var.

en savoir plus

Ainsi qu’à travers :
- la communication interne/externe ;
- le développement de collaborations régionales et de partenariats ;
- la mise en place de projets 2013-2016 associant les bénévoles et les personnes en difficulté ;
- la gestion financière, administrative et RH.

Formation et compétences attendues :

Formation bac + 4/5. Expérience minimale de 15 ans en management (salariés et bénévoles) dans un environnement de taille équivalente, en gestion de structure et dans des actions de terrain, avec une connaissance très significative du bénévolat, de l’action sociale et des structures ecclésiales, ainsi qu’une implication dans le secteur associatif et la vie de l’Église.
Vous êtes reconnu-e pour votre aptitude à conduire et à développer des projets d’envergure et pour votre capacité à développer des relations de confiance, à déléguer, à susciter l’inventivité et la créativité des personnes.
Vous priorisez l’association de tous les acteurs de la délégation et savez encourager le développement de la fraternité au sein de ce réseau d’acteurs.
Disponibilité et souplesse horaire.
Vous adhérez à la mission du Secours Catholique et partagez les valeurs qui guident notre action.
Maîtrise des outils informatiques. Permis de conduire indispensable.

Délégué (h/f) - Délégation de la MANCHE (50) - CDI

Postuler à cette offre
  • Date de l'annonce : 23 décembre 2014
  • Lieu : Coutances (déplacements sur l’ensemble du département)
  • Début de la mission : dès que possible premier trimestre 2015

Sous la responsabilité du délégué interrégional, en lien avec le président, le diocèse et le siège national du Secours Catholique, vous êtes responsable au plan local de la lutte contre la pauvreté, notamment à travers :

- la mise en œuvre du Projet de la délégation de la Manche, en fédérant et en mobilisant le réseau de bénévoles (ses mots-clés : « Tous acteurs de la fraternité », « Changeons de regard pour vivre ensemble ! », « Osons l’accompagnement fraternel en équipe ! », « Vivons notre bénévolat avec joie ! », « Osons des initiatives nouvelles avec les personnes rencontrées ! »).
- le développement de l’animation générale du réseau d’équipes de bénévoles (1 090 bénévoles, 56 équipes locales réparties en 8 territoires).
- l’encadrement de 5 salariés et la coordination de bénévoles.

en savoir plus

Ainsi qu’à travers :
- la communication interne/externe ;
- le déploiement de synergies avec les mouvements et services diocésains ;
- le travail de structuration des territoires en prenant en considération l’organisation diocésaine ;
- le développement de collaborations régionales et de partenariats ;
- la mise en place de projets associant les bénévoles et les personnes en difficulté ;
- la gestion financière, administrative et RH.

Formation et compétences attendues :

Formation bac + 4/5.
Expérience minimale de 10 ans en matière d’encadrement d’équipes salariées, d’animation de bénévoles, dans un environnement de taille équivalente, en gestion de structure et dans des actions de terrain, avec une connaissance très significative du bénévolat, de l’action sociale et des structures ecclésiales, ainsi qu’une implication dans le secteur associatif et la vie de l’Église.
Capacité de management et aptitude à conduire et à développer des projets.
Qualités relationnelles, sens du dialogue, capacité à développer un esprit d’équipe, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, autorité et diplomatie sont nécessaires pour assumer cette fonction.
Capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, disponibilité.
Vous adhérez à la mission du Secours Catholique et partagez les valeurs qui guident notre action.
Capacité à porter des enjeux de fond, stratégiques pour le Secours Catholique.
Maîtrise des outils informatiques. Permis de conduire indispensable.
Disponibilité et souplesse horaire.

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