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Animateur de réseaux de solidarité (h/f) - Délégation du POITOU (86/79) - CDI

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  • Date de l'annonce : 29 mai 2015
  • Poste en CDI, temps plein au sein de notre Délégation du POITOU (Deux-Sèvres, 79, et Vienne, 86)
  • Siège de délégation : Poitiers
  • Poste localisé sur les Deux-Sèvres (79), à Niort, avec déplacements réguliers à prévoir
  • Prise de poste souhaitée : septembre 2015

La délégation du Poitou est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 1000 bénévoles organisés en équipes locales sur 10 "territoires" répartis sur les Deux-Sèvres et la Vienne, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents.

en savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales, du projet de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

  • Assure le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur les territoires du Parthenaisien-Thouarsais, du Bressuirais et du Loudunais, en les soutenant dans la mise en œuvre de leurs missions, et en équipes au niveau des territoires pour soutenir le/les projets et l’action locale.
  • Appuie la réflexion et l’action de bénévoles en responsabilité autour de thématiques transversales, et notamment, sur la communication.

Pour ce faire, il/elle :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur le territoire et les équipes thématiques confiées, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association, et en les soutenant dans la réalisation de leurs missions ;
- Travaille avec des équipes d’animation au niveau des territoire pour soutenir le/les projets et l’action locale ;
- Développe le bénévolat et sa mise en responsabilité ;
- Contribue à la démarche du projet de délégation et à l’animation de cette démarche au sein du réseau ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Veille au développement de projets novateurs et de démarches d’animation /actions collectives et participatives avec les personnes accueillies ;
- Veille au développement et au soutien de différentes formes d’engagements solidaires ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
- Niveau de formation : bac +2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
- Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (méthodologie de projets / démarche d’animation de projet avec de la méthode) en collaboration avec des bénévoles, dans le champ associatif ou dans l’environnement ecclésial.
- Fort intérêt pour les démarches d’actions et d’animations collectives et participatives, sensibilité à la question des personnes en situation de précarité.
- Capacités relationnelles fortes (ouverture, écoute, curiosité, esprit d’équipe), et capacité d’adaptation à des publics, des cultures, et milieux différents.
- Disponibilité, autonomie et capacité à travailler à distance, travail en équipe, dynamique.
- Capacité à travailler avec des bénévoles, mobiliser et convaincre le réseau, à accompagner des changements.
- Ouverture d’esprit, qualités relationnelles fortes, force de propositions.
- Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
- Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de HAUTE-NORMANDIE - CDI

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  • Date de l'annonce : 29 mai 2015
  • Poste en CDI
  • Au sein de la délégation Haute-Normandie (départements de Seine-Maritime et de l’Eure)
  • Siège de délégation : Rouen
  • Déplacements réguliers à prévoir sur les territoires et en région, avec déplacements hebdomadaires autour de Dieppe et du Pays de Caux
  • Prise de poste : dés que possible

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations d’organisation de l’animation territoriale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes bénévoles, principalement sur trois territoires de la délégation (territoires “Coeur de Caux", "Entre Seine et Bray" et "Côte de Bresle").

Sur le territoire "Côte de Bresle" en particulier, développe la présence du Secours Catholique à ce territoire à partir d’un état des lieux.

Pour ce faire, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes de bénévoles, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Participe au développement et à l’animation du réseau sur le territoire : soutient les équipes dans la mise en œuvre de leurs missions, et contribue à animer les équipes au niveau des territoires pour soutenir le/les projets et l’action locale ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Soutient la mise en œuvre des objectifs et politiques de la délégation sur le territoire et y favorise l’émergence de projets novateurs, notamment collectifs et conviviaux, dans des démarches participatives ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de délégation en construction ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :

Niveau de formation : bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).

Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des bénévoles en responsabilité (maîtrise de la démarche d’animation de projets avec méthode / expérience de l’accompagnement).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en sachant "faire-faire" (ne pas agir seul, impliquer les acteurs).
Expérience de collaborations bénévoles/salariés indispensable.
Connaissance du champ social, des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté, une expérience de démarches de développement local serait un plus
Expérience d’animation de projets en lien avec l’environnement ecclésial (paroisses/diocèse)
Qualité d’organisation et de projection, gestion des priorités, autonomie, esprit d’équipe.
Capacités relationnelles fortes, dynamisme.
Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Directeur de la Maison d’Abraham - Jérusalem

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  • Date de l'annonce : 28 mai 2015

- Poste à pourvoir dès que possible

- Basé à Jérusalem

- Rattaché au Responsable du pôle MONA (Direction internationale)

MISSION  :

La Maison d’Abraham, située à Jérusalem est une maison d’hôtes pour Pèlerins. Elle développe également des activités en lien avec les réalités locales et les thématiques interreligieuses. Elle compte 15 salariés, 8 bénévoles, une congrégation de Sœurs « Dominicaines de la Présentation de Tours ». Elle assure 17000 nuités-pélerins par an. Son budget annuel est de 800 000 euros.

Dans le cadre de la mission et de la Pédagogie du Secours Catholique, et de sa Stratégie globale, directement rattaché au Responsable du Pôle MONA de la Direction Internationale, le Directeur de la MDA :

en savoir plus :

ACTIVITÉS :

1. Assure le pilotage du projet d’établissement et le management de la Maison d’Abraham. Il garantit la pertinence de son positionnement au sein de l’environnement local et pastoral

Pilotage du projet d’établissement

- Assure le développement des activités

- Encadre et soutient l’Aumônier de la MDA dans le développement de propositions en direction des pèlerins (notamment relatives à une meilleure compréhension des réalités sociales et religieuses de la zone)

- Encadre et soutient l’activité de la Communauté des sœurs « Dominicaines de la Présentation de Tours » (accueil, écoute et accompagnement spirituel).

- Pilote l’élaboration d’une nouvelle stratégie de Bénévolat / Volontariat à la Maison d’Abraham

Management de l’établissement

- Anime les instances de pilotage de la MDA, en lien avec le pôle MONA

- Manage les équipes (salariés, bénévoles, religieuses)

- Supervise les dimensions administratives et financières

- Supervise la gestion immobilière de la MDA (maintenance, travaux …) en relation avec le propriétaire foncier et les départements concernés au siège national du Secours Catholique

- Assure un contrôle « qualité » des prestations délivrées

2. Assure la représentation de la Maison d’Abraham auprès des institutions ecclésiales, des autres institutions religieuses présentes sur place, des ONG, acteurs de la société civile, autorités locales, représentations diplomatiques, et autres acteurs

3. Définit et Pilote une stratégie de promotion de l’établissement

- Élabore une nouvelle stratégie de promotion de l’établissement, en lien avec la Direction de la Communication du siège national

- Développe et diversifie le réseau de partenaires afin de faire de la MDA un lieu d’échange interculturel et interreligieux

- Assure la promotion de la MDA auprès de groupes préparant des pèlerinages, agences de voyages, et organismes de charité

PROFIL RECHERCHE :

- Expérience confirmée dans le management de structure

- Expérience réussie de management d’équipes interculturelles

- Intérêt pour les questions interreligieuses

- Expérience de vie d’Eglise, accord avec la vision de société du Secours Catholique

- Une expérience au sein d’une organisation de la société civile serait appréciée

- Très bon niveau Français – Anglais // La maitrise de l’arabe serait un plus

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation des PAYS de l’ADOUR (64-40)- CDI

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  • Date de l'annonce : 26 mai 2015
  • Poste en CDI, temps plein au sein de notre Délégation des Pays de l’Adour (Pyrénées-Atlantiques / Bayonne et Pyrénées-Atlantiques / Pau, Landes)
  • Poste localisé à Dax dans les Landes, siège de délégation à Anglet (déplacements réguliers à prévoir)
  • Prise de poste souhaitée : 1er septembre

La délégation Pays de l’Adour est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 1670 bénévoles organisés en équipes locales sur 7 "territoires" répartis sur les Pyrénées-Atlantiques, Bayonne et Pyrénées-Atlantiques et Pau-Landes, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents. Elle porte 4 priorités dans son projet de délégation 2014-2018 : "Tous acteurs !, Ouvrons plus grand nos portes, Allons les uns vers les autres, Osons ensemble la fraternité".

en savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales, du projet de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

  • Assure le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire "Adour-Gaves-Océan ", en les soutenant dans la mise en œuvre de leurs missions, et en équipe au niveau du territoire pour soutenir le/les projets et l’action locale.
  • Contribue à mettre en œuvre le projet de délégation 2014-2018 et à accompagner les actions à vivre dans ce cadre.
  • Appuie la réflexion et l’action de bénévoles en responsabilité autour de thématiques transversales (ex : solitude-isolement, jeunes et familles, vie en réseau, recherche de sens, ...).

Pour ce faire, il/elle :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur le territoire et les équipes thématiques confiées, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association, et en les soutenant dans la réalisation de leurs missions ;
- Travaille avec une équipe d’animation au niveau du territoire pour soutenir le/les projets et l’action locale ;
- Développe le bénévolat et sa mise en responsabilité ;
- Soutient et anime auprès des équipes de bénévoles la mise en œuvre du projet de délégation ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Veille au développement de projets novateurs et de démarches d’animation /actions collectives et participatives avec les personnes accueillies ;
- Veille au développement et au soutien de différentes formes d’engagements solidaires ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
- Niveau de formation : bac +2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
- Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (méthodologie de projets / démarche d’animation de projet avec de la méthode) en collaboration avec des bénévoles, dans le champ associatif ou dans l’environnement ecclésial.
- Sensibilisation aux problématiques de précarité en milieu rural.
- Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en sachant "faire-faire" (ne pas agir seul, impliquer les acteurs).
- Fort intérêt pour les démarches d’actions et d’animations collectives et participatives.
- Capacités relationnelles fortes (ouverture, écoute, curiosité, esprit d’équipe), et capacité d’adaptation à des publics, des cultures, et milieux différents.
- Qualité d’organisation, de projection, autonomie.
- Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
- Dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
- Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de LOIRE-ATLANTIQUE (44)- CDD 4 / 5 mois

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  • Date de l'annonce : 15 mai 2015
  • Poste en CDD, temps plein
  • Siège de la délégation : Nantes
  • Déplacements réguliers
  • Prise de poste souhaitée : début septembre

La délégation de Loire-Atlantique est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 1800 bénévoles organisé en équipes locales sur 9 "territoires" répartis sur 37 secteurs sur tout le département, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents.

en savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales, du projet de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

  • Assure le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur les territoires "Pays de Retz" et "Presqu’Ile Brière", en les soutenant dans la mise en œuvre de leurs missions, et en équipe au niveau du territoire pour soutenir le/les projets et l’action locale.
  • Appuie la réflexion et l’action de bénévoles en responsabilité autour de thématiques transversales, et notamment sur les solidarités familiales (actions enfance/famille) sur l’ensemble du département.
  • Participe à mettre en œuvre le projet de délégation 2012-2016.

Pour ce faire, il/elle :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur le territoire et les équipes thématiques confiées, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association, et en les soutenant dans la réalisation de leurs missions ;
- Travaille avec une équipe d’animation au niveau du territoire pour soutenir le/les projets et l’action locale ;
- Développe le bénévolat et sa mise en responsabilité ;
- Soutient et anime auprès des équipes de bénévoles la mise en œuvre du projet de délégation et contribue à accompagner les évolutions à vivre dans ce cadre ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Veille au développement de projets novateurs et de démarches d’animation /actions collectives et participatives avec les personnes accueillies ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique selon la période de mission.

Compétences et qualités attendues :
- Niveau de formation : bac +2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
- Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (méthodologie de projets / démarche d’animation de projet avec de la méthode) en collaboration avec des bénévoles, dans le champ associatif ou dans l’environnement ecclésial.
- Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en sachant "faire-faire" (ne pas agir seul, impliquer les acteurs, appuyer les bénévoles dans leur prise de responsabilité).
- Capacités relationnelles fortes (ouverture, écoute, curiosité, esprit d’équipe), et capacité d’adaptation à des publics, des cultures, et milieux différents.
- Qualité d’organisation, de projection, autonomie.
- Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
- Dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
- Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation PYRENEES-GASCOGNE (65-32)-CDI

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  • Date de l'annonce : 15 mai 2015
  • Poste en CDI, temps plein
  • Siège de la délégation : Tarbes
  • Localisation du poste : Auch, avec déplacements réguliers sur le territoire et au siège de la délégation
  • Prise de poste souhaitée : dés que possible

La délégation Pyrenées-Gascogne est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 480 bénévoles organisés en 25 équipes locales sur 3 "territoires" répartis sur 2 départements (Gers et Hautes-Pyrénées), réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents.

en savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales, du projet de la délégation, sous la responsabilité de la déléguée, en lien avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

  • Assure le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire "Gascogne Nord (Gers)", en les soutenant dans la mise en œuvre de leurs missions, et en équipe au niveau du territoire pour soutenir le/les projets et l’action locale.
  • Contribue à mettre en œuvre le projet de délégation "Tous serviteurs solidaires" en Pyrénées-Gascogne et à accompagner les évolutions à vivre dans ce cadre.
  • Appuie la réflexion et l’action de bénévoles en responsabilité autour de thématiques transversales

Pour ce faire, il/elle :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur le territoire et les équipes thématiques confiées, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association, et en les soutenant dans la réalisation de leurs missions ;
- Travaille avec une équipe d’animation au niveau du territoire pour soutenir le/les projets et l’action locale ;
- Développe le bénévolat et sa mise en responsabilité ;
- Soutient et anime auprès des équipes de bénévoles la mise en œuvre du projet de délégation et contribue à accompagner les évolutions à vivre dans ce cadre ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Veille au développement de projets novateurs et de démarches d’animation /actions collectives et participatives avec les personnes accueillies ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
- Niveau de formation : bac +2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
- Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (méthodologie de projets / démarche d’animation de projet avec de la méthode) en collaboration avec des bénévoles, dans le champ associatif ou dans l’environnement ecclésial.
- Intérêt pour l’action internationale : un plus.
- Sensibilisation aux problématiques de précarité en milieu rural.
- Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en sachant "faire-faire" (ne pas agir seul, impliquer les acteurs).
- Capacités relationnelles fortes (ouverture, écoute, curiosité, esprit d’équipe), et capacité d’adaptation à des publics, des cultures, et milieux différents.
- Qualité d’organisation, de projection, autonomie.
- Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
- Dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
- Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Responsable "Animation spirituelle et Diaconie" // DFE // Siège national // CDI

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  • Date de l'annonce : 13 mai 2015

- Poste à pourvoir dès que possible

- Au sein du pôle ANIMATION de la DFE, au siège national

DESCRIPTIF DU POSTE :

En lien étroit avec l’Aumônier Général et les Chargés d’animation du département ; sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Animation, le / la Responsable "Animation spirituelle et Diaconie " assure les missions suivantes :

en savoir plus :

- Rencontrer, accompagner et développer des équipes d’animation spirituelle en délégation. Capitaliser sur les réussites des équipes actuelles et des GTR pour faciliter la mutualisation.

- Co-piloter le chantier "Diaconie".

* Porter l’orientation du chantier.

* Organiser le travail de l’équipe du chantier.

* Soutenir l’équipe et ses membres dans leur travail.

* Piloter les expérimentations et les capitalisations en cours.

- Accompagner les délégations appartenant à des diocèses dans lesquelles une diaconie est présente ou naissante  ; formaliser une prospective partagée au sujet des liens entre le mouvement des diaconies et le Secours Catholique.

- Participer à l’étude de faisabilité relative à "l’Institut de formation et de recherche" en faisant le lien avec la fondation et les chaires Jean Rodhain, la session de Nevers et les sessions bibliques de Jérusalem.

- Assurer des formations sur les sujets portés par le département pour soutenir les acteurs de l’animation. Faire le lien avec le département "Formation des réseaux". Développer les démarches de relecture dans les équipes locales et les groupes.

- Co-animer avec les chargés d’animation du Département les thématiques qui leur reviennent.

- Participer à la vie du pôle et de la Direction, particulièrement à travers le thème de la participation des personnes vivant des situations de pauvreté.

En tant que Responsable de Département :

- Animer l’Équipe de concertation aumônerie-DFE.

- Assurer le management d’un ou deux chargés d’animation.

- Mettre en place et suivre le budget annuel du département.

PROFIL RECHERCHE :

• Formation en théologie

• Expérience réussie dans une responsabilité transversale

• Expérience réussie de l’animation au SC

• Fort intérêt pour les relations intra-ecclésiales

• Disponibilité pour des déplacements fréquents en France

Contrôleur de gestion sociale (h/f) -CDD 6 mois- Paris

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  • Date de l'annonce : 6 mai 2015

Poste CDD à pouvoir :

- Poste basé au siège à PARIS 7ème
- Prise de poste : 1er juin 2015

Dans le cadre des orientations et principes d’actions du Secours Catholique et du projet de direction de la DRH, le/la contrôleur (se) de gestion sociale collecte, synthétise et analyse des informations et données sociales qui permettent d’éclairer les décisions en matière de ressources humaines. Il/elle est également en charge des déclarations sociales.

Les grandes lignes de la mission :

- Élaborer le budget
- Assurer le suivi de la masse salariale
- Mettre en place le reporting social
- Réaliser des déclarations sociales et fiscales
- Assurer les clôtures de paye en l’absence de la Responsable
- Études spécifiques (rémunérations, enquêtes INSEE...)

Le poste pourra être amener à évoluer pour tenir compte des nouvelles dispositions légales (DSN,...)

Profil requis :

- Formation de niveau Bac +4/5 en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion ou ressources humaines.

Des compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH (Alicia RH) ou compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.
- Bonne culture en finance et gestion.
- Compétences en statistiques.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (notamment Excel et Access),
- Sensibilité aux activités de paye

Des qualités personnelles :
- Goût pour les chiffres
- Esprit de synthèse et d’analyse (indispensable)
- Rigueur dans la manipulation des données.
- Bon relationnel .
- Autonomie .
- Adaptabilité face aux questions régulières des différents interlocuteurs.
- Adhésion à la mission du Secours Catholique

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité "Hébergement/Logement"- Délégation de PARIS (75)- CDD 4/5 mois

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  • Date de l'annonce : 15 avril 2015
  • Mission de 4/5 mois : juin 2015
  • Lieu de la mission : Paris (bureaux dans le 10ème arrondissement, déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire parisien)

La délégation de Paris est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 1 020 bénévoles organisés en équipes sur 10 "territoires" qui comportent 5 "maisons du Secours Catholique" sur l’ensemble des arrondissements de Paris, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents. Elle est dotée d’un projet pour 2014-2017, au service des personnes qui sont le plus loin de tout, avec un crédo, devenir chaque jour des "PASSEURS DE FRATERNITE".

En savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et du projet de la délégation de paris, sous la responsabilité du Responsable d’Animation du Pôle d’animation "Grande exclusion-logement-migrants" et de la déléguée de Paris, en collaboration et en lien avec l’équipe des salariés et avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité "hébergement/logement" :

Anime, développe et accompagne un réseau de bénévoles en charge de l’accompagnement des personnes hébergées et logées au Secours Catholique (« logements passerelles », « ALT », « accompagnement vers le logement »…), et pour cela :

  • Structure l’organisation de l’accompagnement des personnes hébergées / logées au sein de la délégation de paris
  • Anime et suit les commissions d’attribution et de suivi des logements (passerelles/ALT), et met en oeuvre les procédures
  • S’assure ou soutient la réalisation, en lien avec les bénévoles accompagnateurs, du diagnostic social des ménages qui intègrent un logement, du suivi social, de la convention d’accompagnement, des interventions à prévoir en cas de difficultés à accompagner (administratives, sociales, relationnelles, rupture d’accompagnement, etc)
  • Favorise les liens des bénévoles accompagnateurs avec les services sociaux polyvalents
  • Favorise l’orientation des personnes non hébergées/logées par le Secours Catholique vers des bénévoles présents dans nos lieux d’accueil Secours Catholique, et le maintien ou la mise en lien avec les travailleurs sociaux de secteur.

Anime, développe et accompagne un réseau de bénévoles « logement » au sein des lieux d’accueils de la délégation de Paris (« maisons ») :

  • Recrutement de bénévoles
  • Structure les missions et contribue au recrutement de nouveaux bénévoles et à la création d’une équipe dans chaque maison
  • Veille particulièrement au développement du recrutement de nouveaux bénévoles sur la thématique Logement
  • Assure la montée en compétences des bénévoles sur la thématique logement
  • Soutient les bénévoles dans le développement d’actions collectives en vue de favoriser une plus grande autonomie des personnes (notamment dans le cadre du savoir habiter)
  • Veille juridique et diffusion des informations appropriées vers les bénévoles
  • Anime et suit l’expérimentation SIAO Insertion en soutien des bénévoles référents
  • Organise le plan de formation sur la thématique dans le cadre notamment du Groupe de Travail Régional

Participe et contribue au suivi de la mobilisation DALO (en région) et à un groupe de travail régional sur le logement (inter-délégations d’Ile de France) :

  • Capitalise des données, informations, outils, sur la base des situations observées quotidiennement par les bénévoles
  • Contribue à l’élaboration de stratégies d’action en direction des pouvoirs publics
  • Participe au comité de suivi DALO
  • Contribue à la réflexion sur la thématique, en lien avec les réseaux partenaires.

Contribue au développement du partenariat autour des acteurs du logement et de l’hébergement à Paris (institutions publiques, associations).

Participe à la vie et aux temps forts de la Délégation.

Formation, compétences et qualités attendues :

Niveau de formation : bac+2/3 (tavailleur social), avec un intérêt et une expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets en milieu associatif ou mouvements d’Eglise, en lien avec des personnes en difficulté (maîtrise de la démarche d’animation de projets avec méthode).
Expérience et connaissance des problématiques et dispositifs liés à l’hébergement/logement.
Capacité à transmettre, accompagner, mobiliser et convaincre en sachant impliquer les acteurs et en portant attention à la place des personnes rencontrées et accompagnées par le Secours Catholique.
Qualité d’organisation et de projection, gestion des priorités, autonomie, goût du travail en équipe.
Ouverture, écoute, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Esprit d’équipe, capacités relationnelles fortes, organisation et autonomie.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable.
Connaissances bureautiques de base (Word, Excel, Internet).

Chargé-e de promotion/communication - Cité Saint-Pierre (Lourdes - 65) - CDI

Postuler à cette offre
  • Date de l'annonce : 10 avril 2015
  • Poste à pourvoir : dès que possible
  • Poste basé à la Cité Saint-Pierre à Lourdes (65)
  • Statut cadre / 35 h

Dans le cadre des orientations et principes d’action du Secours Catholique et du projet de la Cité Saint-Pierre, le/la chargé-e de Promotion et de Communication garantit, sous l’autorité du directeur de la Cité, la promotion de l’image de la Cité Saint-Pierre auprès de ses différents publics.

En tant que chargé-e de promotion et de communication, vous :

en savoir plus :

- Définissez la stratégie de promotion et de communication de la Cité Saint-Pierre, en lien avec les directions de la communication et de la générosité/philanthropie du siège national. Vous pilotez et mettez en œuvre les actions de promotion (manifestations, outils…) de la Cité Saint-Pierre.

- Mettez en œuvre les campagnes de communication, et assurez la rédaction ainsi que la publication et la mise à jour des différents supports de communication interne/externe.

- Mobilisez les acteurs de la Cité Saint-Pierre au service de la promotion et de la communication interne/externe.

- Contribuez à à la mise en œuvre du projet d’établissement.

- Assurez les liens avec les médias locaux dans le champ ecclésial et public.

Conditions du poste

• Poste non manager.
• Permanences en soirées et week-ends en rotation.
• Fermeture de l’établissement de mi-décembre à mi-janvier.

Qualités et compétences attendues :

Diplomate, organisé-e, rigoureux/se, disponible, créatif/ve.
Expérience réussie en prospection/démarchage.
Expérience réussie en conception d’outils de communication interne/externe.
Maîtrise des techniques de l’information et de la communication.
Connaissance des nouvelles technologies de l’information (web 2.0, blogs…).
Pratiquer au moins une langue étrangère.
Qualités relationnelles, esprit d’équipe, mobilité.
Engagement en milieu associatif et adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique.

Pour en savoir plus sur la Cité Saint-Pierre : www.secours-catholique.org/cite_saint_pierre

Délégué (h/f) - Délégation de la MANCHE (50) - CDI

Postuler à cette offre
  • Date de l'annonce : 2 avril 2015
  • Lieu : Coutances (déplacements sur l’ensemble du département)
  • Début de la mission : dès que possible

Sous la responsabilité du délégué interrégional, en lien avec le président, le diocèse et le siège national du Secours Catholique, vous êtes responsable au plan local de la lutte contre la pauvreté, notamment à travers :

- la mise en œuvre du Projet de la délégation de la Manche, en fédérant et en mobilisant le réseau de bénévoles (ses mots-clés : « Tous acteurs de la fraternité », « Changeons de regard pour vivre ensemble ! », « Osons l’accompagnement fraternel en équipe ! », « Vivons notre bénévolat avec joie ! », « Osons des initiatives nouvelles avec les personnes rencontrées ! »).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de l’ISERE - CDD 4 mois

Postuler à cette offre
  • Date de l'annonce : 4 mars 2015
  • Poste en CDD de 4 mois (temps plein)
  • Au sein de la délégation de l’Isère
  • Entretiens d’embauche prévus les 21/22 mai 2015 à Grenoble
  • Poste basé au siège de la délégation à Grenoble (38), déplacements à prévoir sur l’ensemble du département
  • Prise de poste souhaitée : début juin 2015

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité de la déléguée, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur/trice de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement de 9 équipes de bénévoles, principalement sur le territoire Centre-Isère (Voiron, Voreppe, Le Grand Lemps, Saint-Marcellin,...).

Pour cela, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire d’animation, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, et veille à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire, et dans la collaboration avec l’Équipe d’animation territoriale (EAT) ;
- Veille au développement de projets novateurs ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire ;
- Contribue à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Participe à la formation du réseau ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Expérience réussie et confirmée d’animation d’équipes (notamment démarches participatives) et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre le réseau en territoire.
Capacité de mettre en place et former des équipes de bénévoles en responsabilité, aptitude à déléguer.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Bonne connaissance et expérience du milieu ecclésial.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute. Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

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