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Contrôleur de gestion sociale (h/f) -CDD 6 mois- Paris

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  • Date de l'annonce : 6 mai 2015

Poste CDD à pouvoir :

- Poste basé au siège à PARIS 7ème
- Prise de poste : 1er juin 2015

Dans le cadre des orientations et principes d’actions du Secours Catholique et du projet de direction de la DRH, le/la contrôleur (se) de gestion sociale collecte, synthétise et analyse des informations et données sociales qui permettent d’éclairer les décisions en matière de ressources humaines. Il/elle est également en charge des déclarations sociales.

Les grandes lignes de la mission :

- Élaborer le budget
- Assurer le suivi de la masse salariale
- Mettre en place le reporting social
- Réaliser des déclarations sociales et fiscales
- Assurer les clôtures de paye en l’absence de la Responsable
- Études spécifiques (rémunérations, enquêtes INSEE...)

Le poste pourra être amener à évoluer pour tenir compte des nouvelles dispositions légales (DSN,...)

Profil requis :

- Formation de niveau Bac +4/5 en contrôle de gestion sociale, en contrôle de gestion ou ressources humaines.

Des compétences techniques :
- Maîtrise des outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH (Alicia RH) ou compétences en informatique suffisantes pour les appréhender rapidement.
- Bonne culture en finance et gestion.
- Compétences en statistiques.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques courants (notamment Excel et Access),
- Sensibilité aux activités de paye

Des qualités personnelles :
- Goût pour les chiffres
- Esprit de synthèse et d’analyse (indispensable)
- Rigueur dans la manipulation des données.
- Bon relationnel .
- Autonomie .
- Adaptabilité face aux questions régulières des différents interlocuteurs.
- Adhésion à la mission du Secours Catholique

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation du VAL de MARNE (94) - CDI

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  • Date de l'annonce : 24 avril 2015
  • Poste en CDI, temps plein
  • Poste basé à Créteil (déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la délégation)
  • Prise de poste souhaitée : dés que possible

La délégation du Val-de-Marne est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 535 bénévoles organisés en 23 équipes locales sur 6 "territoires" sur l’ensemble du département, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents.

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales, du projet de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

  • Assure le développement, l’animation et l’accompagnement de réseaux d’acteurs de solidarité agissant auprès d’un public en situation de précarité sur le territoire "Bois de Vincennes".
  • Appuie la réflexion et l’action de bénévoles en responsabilité autour de thématiques transversales et assure notamment  :
    • le développement de la thématique "logement", dans laquelle la délégation est très engagée ;
    • le développement de l’animation des thématiques communication et campagnes (collectes, développement des ressources).

Pour ce faire, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur le territoire et les équipes thématiques confiées, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association, et en les soutenant dans la réalisation de leurs missions ;
- Contribue à la mise en place d’équipes au niveau du territoire pour soutenir le/les projets et l’action locale ;
- Développe le bénévolat et sa mise en responsabilité ;
- Soutient et anime auprès des équipes de bénévoles la mise en œuvre du projet de délégation et contribue à accompagner les évolutions à vivre dans ce cadre ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Veille au développement de projets novateurs et de démarches d’animation /actions collectives et participatives avec les personnes accueillies ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
- Niveau de formation : bac +2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
- Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (méthodologie de projets / démarche d’animation de projet avec de la méthode) en collaboration avec des bénévoles, dans le champ associatif ou dans l’environnement ecclésial.
- Sensibilité et/ ou connaissance des problématiques logement.
- Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en sachant "faire-faire" (ne pas agir seul, impliquer les acteurs).
- Qualité d’organisation, de projection, de suivi de dossiers techniques.
- Expérience d’animation de projets en lien avec l’environnement ecclésial (paroisses/diocèse)
- Capacités relationnelles fortes (ouverture, écoute, curiosité, esprit d’équipe), et capacité d’adaptation à des publics, des cultures, et milieux différents.
- Conviction forte ancrée dans le projet du Secours Catholique.
- Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
- Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute.
- Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
- Autonomie.
- Dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
- Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
- Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité "Hébergement/Logement"- Délégation de PARIS (75)- CDD 4/5 mois

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  • Date de l'annonce : 15 avril 2015
  • Mission de 4/5 mois : juin 2015
  • Lieu de la mission : Paris (bureaux dans le 10ème arrondissement, déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire parisien)

La délégation de Paris est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 1 020 bénévoles organisés en équipes sur 10 "territoires" qui comportent 5 "maisons du Secours Catholique" sur l’ensemble des arrondissements de Paris, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents. Elle est dotée d’un projet pour 2014-2017, au service des personnes qui sont le plus loin de tout, avec un crédo, devenir chaque jour des "PASSEURS DE FRATERNITE".

En savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et du projet de la délégation de paris, sous la responsabilité du Responsable d’Animation du Pôle d’animation "Grande exclusion-logement-migrants" et de la déléguée de Paris, en collaboration et en lien avec l’équipe des salariés et avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité "hébergement/logement" :

Anime, développe et accompagne un réseau de bénévoles en charge de l’accompagnement des personnes hébergées et logées au Secours Catholique (« logements passerelles », « ALT », « accompagnement vers le logement »…), et pour cela :

  • Structure l’organisation de l’accompagnement des personnes hébergées / logées au sein de la délégation de paris
  • Anime et suit les commissions d’attribution et de suivi des logements (passerelles/ALT), et met en oeuvre les procédures
  • S’assure ou soutient la réalisation, en lien avec les bénévoles accompagnateurs, du diagnostic social des ménages qui intègrent un logement, du suivi social, de la convention d’accompagnement, des interventions à prévoir en cas de difficultés à accompagner (administratives, sociales, relationnelles, rupture d’accompagnement, etc)
  • Favorise les liens des bénévoles accompagnateurs avec les services sociaux polyvalents
  • Favorise l’orientation des personnes non hébergées/logées par le Secours Catholique vers des bénévoles présents dans nos lieux d’accueil Secours Catholique, et le maintien ou la mise en lien avec les travailleurs sociaux de secteur.

Anime, développe et accompagne un réseau de bénévoles « logement » au sein des lieux d’accueils de la délégation de Paris (« maisons ») :

  • Recrutement de bénévoles
  • Structure les missions et contribue au recrutement de nouveaux bénévoles et à la création d’une équipe dans chaque maison
  • Veille particulièrement au développement du recrutement de nouveaux bénévoles sur la thématique Logement
  • Assure la montée en compétences des bénévoles sur la thématique logement
  • Soutient les bénévoles dans le développement d’actions collectives en vue de favoriser une plus grande autonomie des personnes (notamment dans le cadre du savoir habiter)
  • Veille juridique et diffusion des informations appropriées vers les bénévoles
  • Anime et suit l’expérimentation SIAO Insertion en soutien des bénévoles référents
  • Organise le plan de formation sur la thématique dans le cadre notamment du Groupe de Travail Régional

Participe et contribue au suivi de la mobilisation DALO (en région) et à un groupe de travail régional sur le logement (inter-délégations d’Ile de France) :

  • Capitalise des données, informations, outils, sur la base des situations observées quotidiennement par les bénévoles
  • Contribue à l’élaboration de stratégies d’action en direction des pouvoirs publics
  • Participe au comité de suivi DALO
  • Contribue à la réflexion sur la thématique, en lien avec les réseaux partenaires.

Contribue au développement du partenariat autour des acteurs du logement et de l’hébergement à Paris (institutions publiques, associations).

Participe à la vie et aux temps forts de la Délégation.

Formation, compétences et qualités attendues :

Niveau de formation : bac+2/3 (tavailleur social), avec un intérêt et une expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets en milieu associatif ou mouvements d’Eglise, en lien avec des personnes en difficulté (maîtrise de la démarche d’animation de projets avec méthode).
Expérience et connaissance des problématiques et dispositifs liés à l’hébergement/logement.
Capacité à transmettre, accompagner, mobiliser et convaincre en sachant impliquer les acteurs et en portant attention à la place des personnes rencontrées et accompagnées par le Secours Catholique.
Qualité d’organisation et de projection, gestion des priorités, autonomie, goût du travail en équipe.
Ouverture, écoute, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Esprit d’équipe, capacités relationnelles fortes, organisation et autonomie.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable.
Connaissances bureautiques de base (Word, Excel, Internet).

Délégué (h/f) - Délégation de GIRONDE (33)-CDI

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  • Date de l'annonce : 15 avril 2015
  • Poste en CDI
  • Basé au siège de la délégation de Gironde à Mérignac (33), avec déplacements réguliers sur l’ensemble du département
  • A pourvoir à partir de mai / juin 2015

La délégation de Gironde est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 700 bénévoles organisés en 41 équipes locales sur 7 "territoires" sur l’ensemble du département, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents. Elle est dotée d’un projet pour 2012-2016 "S’entraider et vivre la fraternité".

Sous la responsabilité du délégué interrégional, en lien avec le président, le diocèse et le siège national du Secours Catholique, le/la Délégué(e), est porteur des valeurs et de la pédagogie du Secours Catholique, met en œuvre le projet et les objectifs validés par le bureau de la délégation, dont il est membre, adaptés aux réalités sociales et économiques des territoires.
Il porte cette mission à travers :

en savoir plus

- La contribution, au sein du Bureau, au pilotage stratégique de la délégation dans une démarche participative et prospective.

- La mise en œuvre du Projet de la délégation de Gironde 2012-2016 « s’entraider et vivre la fraternité » et des chantiers engagés dans ce cadre, en :

  • développant, fédérant et mobilisant le réseau de bénévoles à le vivre, afin qu’ils soient portés et mis en œuvre par l’ensemble des acteurs engagés à la délégation (plan d’action, animation générale du projet)
  • poursuivant le travail sur la structuration de l’animation sur les territoires
  • veillant au développement des partenariats locaux
  • étant attentif à prendre en compte de la diversité des territoires, et l’évolution des réalités de pauvreté.

- Le management de 11 salariés et la coordination de bénévoles.

- La contribution à garantir la gestion financière de la délégation, en lien étroit avec le/la trésorier(e), et la gestion administrative et RH.

- Le développement de dynamiques régionales (contribution à la vie régionale).

- La communication interne/externe.

- Le plaidoyer et la stratégie de relations institutionnelles de la délégation.

- Le déploiement de synergies avec les mouvements et services diocésains.

Formation et compétences attendues :

Formation bac +4/5.
Expérience minimale de 15 ans et compétences confirmées en matière d’encadrement d’équipes salariées, d’animation de bénévoles, dans un environnement de taille équivalente, en gestion de structure et dans des actions de terrain.
Ayant une bonne connaissance du bénévolat, de l’action sociale et des structures ecclésiales, vous êtes reconnu pour votre aptitude à conduire des projets d’envergure.
Personne de dialogue, sachant associer autorité et diplomatie, vous avez une capacité à développer des relations de confiance, à déléguer, à susciter l’inventivité et la créativité des personnes.
Vous priorisez l’association de tous les acteurs de la délégation et savez encourager le développement de la fraternité au sein de ce réseau d’acteurs.
Capacités d’analyse et de synthèse, autonomie, disponibilité.
Vous adhérez à la mission du Secours Catholique et partagez les valeurs qui guident notre action.
Maîtrise des outils informatiques. Permis de conduire indispensable.
Disponibilité et souplesse horaire.

Chargé-e de promotion/communication - Cité Saint-Pierre (Lourdes - 65) - CDI

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  • Date de l'annonce : 10 avril 2015
  • Poste à pourvoir : dès que possible
  • Poste basé à la Cité Saint-Pierre à Lourdes (65)
  • Statut cadre / 35 h

Dans le cadre des orientations et principes d’action du Secours Catholique et du projet de la Cité Saint-Pierre, le/la chargé-e de Promotion et de Communication garantit, sous l’autorité du directeur de la Cité, la promotion de l’image de la Cité Saint-Pierre auprès de ses différents publics.

En tant que chargé-e de promotion et de communication, vous :

en savoir plus :

- Définissez la stratégie de promotion et de communication de la Cité Saint-Pierre, en lien avec les directions de la communication et de la générosité/philanthropie du siège national. Vous pilotez et mettez en œuvre les actions de promotion (manifestations, outils…) de la Cité Saint-Pierre.

- Mettez en œuvre les campagnes de communication, et assurez la rédaction ainsi que la publication et la mise à jour des différents supports de communication interne/externe.

- Mobilisez les acteurs de la Cité Saint-Pierre au service de la promotion et de la communication interne/externe.

- Contribuez à à la mise en œuvre du projet d’établissement.

- Assurez les liens avec les médias locaux dans le champ ecclésial et public.

Conditions du poste

• Poste non manager.
• Permanences en soirées et week-ends en rotation.
• Fermeture de l’établissement de mi-décembre à mi-janvier.

Qualités et compétences attendues :

Diplomate, organisé-e, rigoureux/se, disponible, créatif/ve.
Expérience réussie en prospection/démarchage.
Expérience réussie en conception d’outils de communication interne/externe.
Maîtrise des techniques de l’information et de la communication.
Connaissance des nouvelles technologies de l’information (web 2.0, blogs…).
Pratiquer au moins une langue étrangère.
Qualités relationnelles, esprit d’équipe, mobilité.
Engagement en milieu associatif et adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique.

Pour en savoir plus sur la Cité Saint-Pierre : www.secours-catholique.org/cite_saint_pierre

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de HAUTE-NORMANDIE - CDI

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  • Date de l'annonce : 3 avril 2015
  • Poste en CDI
  • Au sein de la délégation Haute-Normandie (départements de Seine-Maritime et de l’Eure)
  • Siège de délégation : Rouen
  • Déplacements réguliers à prévoir sur les territoires et en région, avec déplacements hebdomadaires autour de Dieppe et du Pays de Caux
  • Prise de poste : dés que possible

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations d’organisation de l’animation territoriale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes bénévoles, principalement sur trois territoires de la délégation (territoires “Coeur de Caux", "Entre Seine et Bray" et "Côte de Bresle").

Sur le territoire "Côte de Bresle" en particulier, développe la présence du Secours Catholique à ce territoire à partir d’un état des lieux.

Pour ce faire, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes de bénévoles, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Participe au développement et à l’animation du réseau sur le territoire : soutient les équipes dans la mise en œuvre de leurs missions, et contribue à animer les équipes au niveau des territoires pour soutenir le/les projets et l’action locale ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Soutient la mise en œuvre des objectifs et politiques de la délégation sur le territoire et y favorise l’émergence de projets novateurs, notamment collectifs et conviviaux, dans des démarches participatives ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de délégation en construction ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :

Niveau de formation : bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).

Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets en collaboration avec des bénévoles en responsabilité (maîtrise de la démarche d’animation de projets avec méthode / expérience de l’accompagnement).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en sachant "faire-faire" (ne pas agir seul, impliquer les acteurs).
Expérience de collaborations bénévoles/salariés indispensable.
Connaissance du champ social, des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté, une expérience de démarches de développement local serait un plus
Expérience d’animation de projets en lien avec l’environnement ecclésial (paroisses/diocèse)
Qualité d’organisation et de projection, gestion des priorités, autonomie, esprit d’équipe.
Capacités relationnelles fortes, dynamisme.
Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Délégué (h/f) - Délégation de la MANCHE (50) - CDI

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  • Date de l'annonce : 2 avril 2015
  • Lieu : Coutances (déplacements sur l’ensemble du département)
  • Début de la mission : dès que possible

Sous la responsabilité du délégué interrégional, en lien avec le président, le diocèse et le siège national du Secours Catholique, vous êtes responsable au plan local de la lutte contre la pauvreté, notamment à travers :

- la mise en œuvre du Projet de la délégation de la Manche, en fédérant et en mobilisant le réseau de bénévoles (ses mots-clés : « Tous acteurs de la fraternité », « Changeons de regard pour vivre ensemble ! », « Osons l’accompagnement fraternel en équipe ! », « Vivons notre bénévolat avec joie ! », « Osons des initiatives nouvelles avec les personnes rencontrées ! »).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation d’Ariège-Garonne (31) - CDD 6 mois, susceptible de prolongation

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  • Date de l'annonce : 22 mars 2015
  • Poste en CDD de 6 mois
  • Susceptible d’être prolongé un an
  • Au sein de notre délégation d’Ariège-Garonne (siège de la délégation à Toulouse- déplacements sur l’ensemble de la délégation)
  • À pourvoir dés que possible

La délégation d’Ariège-Garonne est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 1300 bénévoles organisés en équipes locales et en territoires sur l’ensemble de la délégation, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents. Elle est dotée d’un projet pour 2013-2016 pour se donner une boussole pour avancer sur le chemin de la fraternité.

en savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations d’organisation, des objectifs définis par le bureau de la délégation et du projet de délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

* Assure le développement, l’animation et l’accompagnement d’équipes de bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité, sur un territoire urbain (Toulouse).

* Appuie la réflexion des bénévoles en responsabilité autour de la thématique communication .

* Sera contributif à mettre l’accent sur le développement d’activités nouvelles et de projets en partenariats.

Pour ce faire, il/elle :
- Soutient et accompagne les équipes locales et spécialisées sur son territoire, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en cohérence avec les orientations de l’association et le projet de la délégation ;
- Poursuit l’accompagnement de la dynamique de territoire et contribue à y développer de nouvelles dynamiques, veille au développement de projets novateurs ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire, à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Contribue au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.
- Participe à la formation du réseau ;
- Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national : à la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ; aux temps forts du réseau ; aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ; à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation : bac+2/3 (DEJEPS, sciences humaines ou sociales).
Première expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (maîtrise de la démarche d’animation de projets avec méthode) en milieu associatif ou mouvements d’Eglise, en lien avec des personnes en difficulté.
Une expérience de travail de type développement local serait un plus.
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en portant attention à la place des personnes rencontrées et accompagnées par le Secours Catholique (connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté).
Ouverture, écoute, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Esprit d’équipe, capacités relationnelles fortes, organisation et autonomie.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Connaissances bureautiques de base (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation du Berry (18) - CDD 6/7 mois

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  • Date de l'annonce : 22 mars 2015
  • Poste en CDD de 6/7 mois
  • Au sein de notre délégation du Berry (siège de la délégation à Bourges - déplacements sur le département et l’ensemble de la délégation)
  • À pourvoir : 10 juin 2015

La délégation du Berry est l’une des 76 délégations du Secours Catholique qui met en œuvre et en action le projet de l’association avec un réseau de 600 bénévoles organisés en équipes locales réparties sur 5 territoires sur l’ensemble du département, réseau appuyé par des bénévoles mandatés et des salariés permanents.

en savoir plus :

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations d’organisation, des objectifs définis par le bureau de la délégation et du projet de délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec un réseau de solidarité (bénévoles, personnes actrices, partenaires extérieurs, Église diocésaine), l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

* Appuie l’action et la réflexion des bénévoles en responsabilité sur la thématique Solidarités Familiales (sur l’été 2015 : accueil familial de vacances, projets vacances familles notamment en lien avec l’épicerie solidaire, projets de camps, ... )

* Assure l’animation et l’accompagnement d’équipes de bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité, sur le territoire d’animation confié (poursuite des projets engagés sur la période de mission CDD).

Pour ce faire, il/elle :
- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire, en cohérence avec les orientations de l’association et le projet de la délégation ;
- Poursuit l’accompagnement de la dynamique de territoire, dans la collaboration avec les bénévoles en responsabilité ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire, à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Contribue au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.
- Participe à la formation du réseau ;
- Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national : à la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ; aux temps forts du réseau ; aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ; à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation : bac+2/3 (DEJEPS, sciences humaines ou sociales).
Première expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (maîtrise de la démarche d’animation de projets avec méthode) en milieu associatif ou mouvements d’Eglise, en lien avec des personnes en difficulté.
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre en portant attention à la place des personnes rencontrées et accompagnées par le Secours Catholique (connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté).
Ouverture, écoute, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Esprit d’équipe, capacités relationnelles fortes, organisation et autonomie.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Connaissances bureautiques de base (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de l’ISERE - CDD 4 mois

Postuler à cette offre
  • Date de l'annonce : 4 mars 2015
  • Poste en CDD de 4 mois (temps plein)
  • Au sein de la délégation de l’Isère
  • Entretiens d’embauche prévus les 21/22 mai 2015 à Grenoble
  • Poste basé au siège de la délégation à Grenoble (38), déplacements à prévoir sur l’ensemble du département
  • Prise de poste souhaitée : début juin 2015

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité de la déléguée, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur/trice de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement de 9 équipes de bénévoles, principalement sur le territoire Centre-Isère (Voiron, Voreppe, Le Grand Lemps, Saint-Marcellin,...).

Pour cela, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire d’animation, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, et veille à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire, et dans la collaboration avec l’Équipe d’animation territoriale (EAT) ;
- Veille au développement de projets novateurs ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire ;
- Contribue à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Participe à la formation du réseau ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Expérience réussie et confirmée d’animation d’équipes (notamment démarches participatives) et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre le réseau en territoire.
Capacité de mettre en place et former des équipes de bénévoles en responsabilité, aptitude à déléguer.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Bonne connaissance et expérience du milieu ecclésial.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute. Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de FRANCHE-COMTÉ - CDI

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  • Date de l'annonce : 7 janvier 2015
  • Poste en CDI
  • Siège de la délégation : Besançon
  • Poste basé à Vesoul
  • Prise de poste souhaitée : dès que possible

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec l’équipe de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes bénévoles, principalement sur le territoire “Haute-Saône” de la délégation.

Pour ce faire, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur ces territoires, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire, et dans la constitution d’Équipes d’animation territoriale (EAT) ;
- Contribue à l’analyse des besoins et des territoires (connaissance des pauvretés, évolution des pratiques) ;
- Accompagne les équipes dans la recherche du sens des actions menées (relecture de l’accueil du plus pauvre) ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Développe et coordonne, en lien étroit avec les équipes de bénévoles engagées dans ces domaines, des thématiques transversales à définir (projet de délégation Franche-Comté en cours), comme hébergement/logement, familles, action internationale, Diaconia, etc.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs de la délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :

Niveau de formation : bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Bonne expérience d’animation de groupes, expérience dans l’animation de projets (mise en œuvre/suivi), en milieu associatif ou mouvement d’Église.
Expérience de collaborations bénévoles/salariés indispensable.
Expérience d’animation et de développement de réseaux bénévoles souhaitable.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute.
Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
Maturité. Persévérance.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

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