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Responsable Grands donateurs (H/F)- DDR - CDI - PARIS

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  • Date de l'annonce : 18 août 2014

Poste CDI à pouvoir :
- Au sein des équipes de la Direction Développement des Ressources,
- Poste basé à Paris
- Prise de poste : en octobre 2014

La Direction Développement des Ressources :
- 14 salariés
- 12 bénévoles

Dans le cadre des orientations et principes d’action du Secours Catholique ainsi que du projet de la Direction du Développement des Ressources, en lien avec les différents départements du Siège, les Délégations et les partenaires externes, le/la Responsable Grands Donateurs a pour mission le développement des dons majeurs auprès des particuliers.

Pour ce faire, il/elle :

Pour en savoir plus :

- Participe à la définition de la stratégie grands donateurs, avec le soutien et l’implication de la gouvernance du Secours Catholique, et la met en œuvre (Définition des objectifs opérationnels et financiers, mise en œuvre de l’offre et identification et mobilisation des moyens)

- Définit et réalise les actions de prospection (profils de donateurs à cibler, stratégies individuelles d’approche des donateurs)

- Développe des relations personnalisées avec les Grands Donateurs dans le but de les solliciter et les fidéliser, et en assure le suivi

- Assure le reporting à la Direction des Ressources, de la gouvernance et des ambassadeurs en mettant en place et en alimentant les outils de suivi et de rendu-compte de l’avancement de la stratégie Grands Donateurs

- Collabore étroitement avec l’équipe de la Fondation Caritas France afin d’optimiser les synergies et assurer la cohérence des actions

- Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de la Direction.

Profil requis :

Qualification et expérience :
- Niveau de formation : bac + 5 (Sciences Po, école de commerce ou équivalent)
- Expérience confirmée d’une fonction similaire dans une structure collectant auprès du public ou expérience grands comptes auprès de personnes ayant des profils grands donateurs : idéalement 10 ans d’expérience professionnelle et 5 ans dans la fonction.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (une familiarité avec les outils de CRM serait un plus)

Compétences :
- Leadership et forte capacité de conviction afin de fédérer tous les acteurs autour du projet.
- Force de persuasion, aisance dans le rapport à l’argent et capacité à solliciter des dons majeurs.
- Capacité à s’approprier et à transmettre les valeurs et les projets du Secours Catholique avec conviction et passion.
- Capacité à tisser des liens durables avec un public varié, aisance relationnelle.
- Ténacité et persévérance pour suivre les dons dans des processus parfois très longs.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, rigueur et organisation, autonomie et flexibilité.
- Goût pour le travail en équipe avec des salariés et bénévoles.

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de VENDÉE - CDD (5 mois)

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  • Date de l'annonce : 28 juillet 2014
  • Poste en CDD de 5 mois (temps plein)
  • Au sein de la délégation de Vendée
  • Siège de la délégation à La Roche-sur-Yon (85), déplacements à prévoir dans tout le département
  • Prise de poste : septembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur/trice de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement d’équipes de bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité, en les soutenant dans la mise en œuvre de leurs missions sur le territoire “Bocage” de la délégation (8 territoire du Nord-Est, de Rocheservière à La Châtaigneraie.

Anime et accompagne la thématique “Animation de la solidarité internationale” pour l’ensemble de la délégation, avec investissement régional.

Pour cela, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire d’animation, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, et veille à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire ;
- Contribue à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Participe à la formation du réseau ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À la mise en œuvre du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation bac + 2/3 (domaine social, DEJEPS ou équivalent).
Expérience réussie d’animation d’équipes et de projets (notamment dans des démarches participatives).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre le réseau en territoire rural.
Bonne connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Expérience de la collaboration avec des bénévoles.
Bonne connaissance et expérience acquise en lien avec le milieu associatif et les mouvements d’Église.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute. Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation des YVELINES - CDI

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  • Date de l'annonce : 28 juillet 2014
  • Poste en CDI, temps plein
  • Poste basé à Versailles (déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la délégation)
  • Prise de poste souhaitée : septembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement de 10 équipes bénévoles, principalement sur le territoire “Mantes, Meulan, Les Mureaux”.

Appuie auprès des équipes l’appel, l’accompagnement et la formation, en lien avec le pôle bénévolat, de nouveaux responsables d’équipes et référents d’activités. Contribue à créer un sentiment d’appartenance au territoire dans le cadre de la mise en place d’une équipe d’animation territoriale.

Développe et coordonne, en lien étroit avec les équipes de bénévoles engagées sur ces domaines, des thématiques transversales, et notamment, la thématique “Logement”.

Pour ce faire, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes de bénévoles, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Participe au développement et à l’animation du réseau sur le territoire ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Soutient la mise en œuvre de la politique des aides sur le territoire et y favorise l’émergence de projets novateurs, notamment collectifs et conviviaux ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de délégation en construction ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :

Niveau de formation : bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Capacité à mobiliser les acteurs des équipes sur du projet, à convaincre et à accompagner des changements.
Expérience de collaborations bénévoles/salariés indispensable.
Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (diagnostic, plan d’action).
Conviction forte ancrée dans le projet du Secours Catholique.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute.
Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
Autonomie.
Dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation ARIÈGE-GARONNE - CDD

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  • Date de l'annonce : 25 juillet 2014
  • Poste en CDD de 4 mois (temps plein)
  • Au sein de la délégation Ariège-Garonne
  • Siège de la délégation à Toulouse (31), déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la délégation
  • Prise de poste : septembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité de la déléguée, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur/trice de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement d’équipes de bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité, en les soutenant dans la mise en œuvre de leurs missions sur le territoire “Toulouse Est” de la délégation.

Anime et accompagne la thématique Communication pour la délégation.

Pour cela, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire d’animation, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, et veille à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire ;
- Contribue à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Participe à la formation du réseau ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À la mise en œuvre du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation bac + 2/3 (domaine social, DEJEPS ou équivalent).
Expérience réussie d’animation d’équipes et de projets (notamment dans des démarches participatives).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre le réseau en territoire rural.
Bonne connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Expérience de la collaboration avec des bénévoles.
Bonne connaissance et expérience acquise en lien avec le milieu associatif et les mouvements d’Église.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute. Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de HAUTE-NORMANDIE - CDI

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  • Date de l'annonce : 25 juillet 2014
  • Poste en CDI
  • Siège de délégation : Rouen - Bureau localisé : Le Havre
  • Déplacements à prévoir sur le territoire et en région
  • Prise de poste : septembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes bénévoles, principalement sur deux territoires de la délégation (territoires “Hautes Falaises” et “Côte d’Albâtre”), en lien avec un bénévole référent et le président du comité du Havre de la délégation de Haute-Normandie.

Développe et coordonne, en lien étroit avec les équipes de bénévoles engagées sur ces domaines, des thématiques transversales, et notamment, la thématique “De la rue au logement”.

Pour ce faire, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes de bénévoles, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Participe au développement et à l’animation du réseau sur le territoire ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Soutient la mise en œuvre de la politique des aides sur le territoire et y favorise l’émergence de projets novateurs, notamment collectifs et conviviaux ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de délégation en construction ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :

Niveau de formation : bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Capacité à mobiliser les acteurs des équipes sur du projet, à convaincre et à accompagner des changements.
Expérience de collaborations bénévoles/salariés indispensable.
Expérience réussie d’animation d’équipes, de groupes et de conduite de projets (diagnostic, plan d’action).
Conviction forte ancrée dans le projet du Secours Catholique.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute.
Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
Autonomie.
Dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation du NORD/CAMBRAI - CDI

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  • Date de l'annonce : 23 juillet 2014
  • Poste en CDI, temps plein
  • Au sein de la délégation du Nord/Cambrai (59)
  • Poste basé à Orchies (déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la délégation)
  • Prise de poste souhaitée : septembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité de la déléguée, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement de 8 équipes de bénévoles, agissant auprès d’un public en situation de précarité, sur le territoire du Denaisis (Denain, Orchies, Saint-Amand-les-Eaux, Douchy-les-Mines…).

Appuie auprès des équipes l’appel, l’accompagnement et la formation, en lien avec le pôle bénévolat, de nouveaux responsables d’équipes et référents d’activités. Contribue à créer un sentiment d’appartenance au territoire dans le cadre de la mise en place d’une équipe d’animation territoriale.

Appuie la réflexion des bénévoles en responsabilité autour du projet de délégation en élaboration, plus particulièrement sur la thématique “Action institutionnelle”, thématique mutualisée pour les 3 délégations de la Région.

Pour cela, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, et veille à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire, et dans la collaboration avec l’Équipe d’animation territoriale (EAT) ;
- Veille au développement de projets novateurs ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire ;
- Contribue à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Participe à la formation du réseau ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Expérience réussie et confirmée d’animation d’équipes (notamment démarches participatives) et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre le réseau en territoire rural.
Capacité de mettre en place et de former des équipes de bénévoles en responsabilité, aptitude à déléguer.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Bonne connaissance et expérience du milieu ecclésial.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute. Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation des CÔTES-D’ARMOR (22) - CDD 6 à 7 mois

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  • Date de l'annonce : 18 juillet 2014
  • Poste en CDD de 6 à 7 mois (temps plein)
  • Au sein de la délégation des Côtes-d’Armor
  • Siège de la délégation à Saint-Brieuc (22), déplacements à prévoir dans tout le département
  • Prise de poste souhaitée : septembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité de la déléguée, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur/trice de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement d’équipes de bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité, en les soutenant dans la mise en œuvre de leurs missions sur plusieurs territoires d’animation de la délégation.

Anime et accompagne en particulier sur ces territoires :
- la mise en œuvre de la nouvelle politique des aides ;
- la mobilisation et l’accompagnement des acteurs du réseau dans la préparation du Voyage de l’Espérance (séjour collectif rassemblant 150 personnes) ;
- les réflexions/la sensibilisation des équipes sur des projets ou modes d’action novateurs vers plus de présence et de participation des personnes (ex. : droit à l’alimentation).

Pour cela, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire d’animation, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, et veille à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire ;
- Veille au développement de projets novateurs ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire ;
- Contribue à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Participe à la formation du réseau ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À la mise en œuvre du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation bac + 2/3 (domaine social, DEJEPS ou équivalent).
Expérience réussie et confirmée d’animation d’équipes et de projets (notamment dans des démarches participatives).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre le réseau en territoire rural.
Bonne connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Expérience de la collaboration avec des bénévoles.
Bonne connaissance et expérience acquise en lien avec le milieu associatif et les mouvements d’Église.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute. Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Chargé de mission (h/f) Animation thématique « Roms-bidonvilles » - ÎLE-DE-FRANCE (75, 91, 93) - CDD 18 mois

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  • Date de l'annonce : 16 juillet 2014
  • Mission en CDD (18 mois) à pourvoir :
    Dès que possible
    Sur les départements de l’Essonne, de la Seine-Saint-Denis et de Paris
    Sous la responsabilité hiérarchique du délégué de l’Essonne
    Bureau à Évry (déplacements réguliers dans l’ensemble des trois départements)

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation et du projet de délégation, sous la responsabilité du délégué de l’Essonne, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, le/la chargé-e de mission Animation thématique « Roms-bidonvilles » :

Assure l’animation du développement d’un réseau structuré d’équipes de bénévoles engagées sur des actions liées à la thématique « Roms-bidonvilles » en Seine-Saint-Denis, en Essonne et à Paris, en veillant à l’articulation de ces équipes avec les actions généralistes du Secours Catholique dans chaque département.

Pour cela, sur les territoires des délégations précitées, et en articulation avec un groupe de travail en région, les animateurs de réseaux de solidarité et les volontaires de services civiques concernés :

en savoir plus :

- Il/elle établit un état des lieux des problématiques, des modes d’actions et des équipes de bénévoles engagées sur la thématique « Roms-bidonvilles ».

- Il/elle propose, en veillant à sa validation en région et par les bureaux concernés, une feuille de route sur la durée de la mission visant à :
Coordonner la structuration de réseaux de bénévoles engagés et portant en termes d’actions la thématique « Roms-bidonvilles ».
Susciter de l’engagement, et coordonner le recrutement et la montée en compétences de bénévoles sur la thématique.
Sensibiliser, contribuer au changement de regard, et former à la thématique.
Veiller au développement de partenariats dans le champ social et en Église.

Compétences et qualités attendues :
Niveau minimal de formation attendu bac + 3 (DEFA/DEJEPS).
Capacités d’analyse, de réflexion, autonomie.
Expérience confirmée d’animation de groupes et conduite de projets (diagnostic/plan d’action), à l’occasion d’un parcours qui vous a amené-e à connaître l’action sociale, la vie associative et l’importance du bénévolat, et l’engagement en Église et auprès des personnes en situation de précarité.
Capacité de mettre en place et former des équipes de bénévoles en responsabilité.
Capacité à sensibiliser, susciter de l’engagement et mobiliser des acteurs.
Bonne connaissance et forte capacité de conviction sur la thématique « Roms-bidonvilles ».
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Coordinateur d’animation (h/f) - Cadre - Délégation de FRANCHE-COMTÉ - CDI

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  • Date de l'annonce : 15 juillet 2014
  • Poste de cadre en CDI, temps plein
  • Au sein de la délégation de Franche-Comté
  • Siège de délégation : Besançon (25)
  • Déplacements réguliers à prévoir sur l’ensemble du territoire de la délégation (Doubs, Haute-Saône, Jura et Territoire de Belfort)
  • Prise de poste : décembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations 2012-2016, des objectifs définis par le bureau de la délégation et du projet de délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec l’équipe d’animation et les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, le/la coordinateur/trice d’animation est le relais du délégué pour l’animation de l’ensemble de la délégation.

À ce titre, en lien étroit avec le délégué, il/elle :

en savoir plus :

- Coordonne le travail en collectif d’une équipe de 6 animateurs au service de dynamiques d’animation de la délégation (territoriales et thématiques), en veillant notamment à la mise en œuvre de décisions prises en bureau en matière d’animation (projet de délégation en cours d’élaboration).
- Contribue à apporter un soutien pédagogique et méthodologique aux acteurs de l’animation pour favoriser la montée en compétences des animateurs de réseaux de solidarité et soutient la prise en responsabilités de bénévoles.
- Développe et coordonne des thématiques structurantes pour l’ensemble de la délégation, en lien avec des équipes de bénévoles et l’équipe d’animation, et particulièrement les thématiques migrants, solidarités familiales, réseaux jeunes, collecte de fonds insertion et emploi, prisons.
- Apporte un appui à la réflexion du délégué sur les stratégies d’animation et de ses deux leviers (animation spirituelle et lutte contre les causes de pauvretés) ainsi qu’au déploiement de l’animation.
- Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national, à la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Le/la coordinateur/trice d’animation intégrera une délégation comprenant 1 519 bénévoles, 41 équipes bénévoles sur 6 territoires, 11 salariés, dont 6 dans l’animation du réseau et s’inscrivant sur 4 départements et 3 diocèses.

Formation et compétences/qualités attendues :
Niveau de formation bac + 4/5.
Expérience de 10 ans au minimum (à l’occasion d’un parcours qui vous a amené-e à connaître l’action sociale, les structures ecclésiales, la vie associative et l’importance du bénévolat).
Compétences confirmées en matière d’animation d’équipes salariées/bénévoles, de gestion de projets, en pédagogie d’animation, acquises en milieu associatif ou mouvement d’Église, et en lien avec des publics en difficulté.
Reconnu-e pour votre sens du dialogue et votre capacité à conduire et concrétiser des projets (plans d’action, évaluation) en coordonnant différents acteurs.
Capacités d’analyse et de synthèse.
Capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
Capacité à accompagner la montée en compétences de salariés et de bénévoles, compétences relationnelles.
Autonomie, disponibilité et souplesse sont nécessaires pour assumer cette fonction.
Vous adhérez à la mission du Secours Catholique et partagez les valeurs qui guident notre action.
Disponibilité et souplesse horaire.
Maîtrise des outils bureautiques et permis de conduire indispensables.

Responsable d’animation - Délégation de PARIS (75) - CDI

Postuler à cette offre
  • Date de l'annonce : 10 juillet 2014
  • Poste en CDI
  • Au sein de la délégation de Paris (75)
  • Déplacements à prévoir sur tout le territoire parisien
  • Prise de poste souhaitée : septembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales, des objectifs définis par le bureau de la délégation de Paris, sous la responsabilité de la déléguée, le/la responsable d’animation “pôle d’animation Maisons Nord/Sud” est chargé-e, sur un périmètre donné (arrondissements 1, 2, 5 6, 9, 10, 13, 14, 18 et 19 de Paris) de mettre en œuvre le projet de délégation selon les objectifs et la politique définie par le bureau de la délégation.

en savoir plus :

À ce titre, vous êtes coresponsable de la mise en œuvre du projet de la délégation et vous :
- Déployez le projet de délégation 2012-2016 à travers des plans d’action validés par le bureau.
- Managez une équipe d’animation (5 animateurs) et une secrétaire.
- Pilotez le travail en collectif au service de dynamiques d’animation, en accompagnant le réseau dans le cadre de la nouvelle organisation de la délégation résultant du projet de délégation, et ce dans une logique de participation, de qualité, d’ouverture interne et externe.
- Apportez un soutien pédagogique et méthodologique aux acteurs de l’animation et développez la montée en compétences des animateurs. Vous soutenez la prise de responsabilités de bénévoles.
- Développez et coordonnez des thématiques structurantes pour l’ensemble de la délégation, et notamment la référence de l’action citoyenne pour l’ensemble de la délégation, en lien avec des équipes de bénévoles et l’équipe d’animation.
- Garantissez avec l’équipe d’encadrement le bon fonctionnement de l’animation globale de la délégation.
- Portez des enjeux de développement souhaités par la délégation sur ce périmètre.
- Veillez à développer des partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.

Vous participez, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- Aux temps forts du réseau.
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Bac + 4/5 ou expérience équivalente.
Compétences confirmées en matière de management et d’animation d’équipes salariées et bénévoles.
Compétences confirmées en management de projets en milieu associatif (construire, organiser et évaluer des projets), dans la collaboration avec des bénévoles et dans le souci de la pédagogie d’animation.
Capacité à proposer des réflexions globales, capacité d’analyse et de synthèse.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, et partage des valeurs qui guident notre action.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute, souplesse. Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents
Flexibilité horaire.
Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de PARIS (75) - CDI (poste 2)

Postuler à cette offre
  • Date de l'annonce : 4 juillet 2014
  • Poste en CDI
  • Au sein de la délégation de Paris (75)
  • Déplacements à prévoir sur tout le territoire parisien
  • Prise de poste souhaitée : août/septembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales, des objectifs définis par le bureau de la délégation, membre d’une équipe thématique sous la responsabilité d’un cadre responsable d’animation et de la déléguée, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement d’un réseau de bénévoles autour de la thématique transversale “grande exclusion”, notamment autour des actions menées sur les problématiques rencontrées par les personnes à la rue.

Pour ce faire, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

en savoir plus :

- Propose des stratégies d’animation et déploie une politique d’action sur la thématique accompagnée (actions existantes et émergence de projets novateurs, de nouvelles actions) ;
- Anime et développe un réseau de bénévoles et de responsables, en portant attention au lien vécu avec le public accueilli ;
- Pilote, avec les bénévoles en responsabilité, le domaine d’action/la thématique, en soutenant et en accompagnant les équipes bénévoles engagées dans le domaine d’action (objectifs, projets, actions, budgets) ;
- Veille à développer des partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs ;
- Participe à la vie du pôle et de la délégation et veille au travail croisé avec les animateurs de réseaux agissant en proximité avec les équipes sur les territoires ;
- Contribue à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles et à la mise en œuvre du projet de délégation 2012-2016 ;
- Participe à la formation du réseau.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de pôles ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Expérience confirmée d’animation de groupes (notamment démarches participatives) et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action/évaluation des actions).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre le réseau.
Capacité de mettre en place et de former des équipes de bénévoles en responsabilité, aptitude à déléguer/expérience de la collaboration avec des bénévoles.
Expérience et intérêt pour la thématique “grande exclusion” et expérience avec les personnes de la rue.
Flexibilité horaire.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute. Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, et partage des valeurs qui guident notre action.
Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateurs (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de PARIS (75) - CDI (poste 1)

Postuler à cette offre
  • Date de l'annonce : 4 juillet 2014
  • Poste en CDI
  • Au sein de la délégation de Paris (75)
  • Prise de poste souhaitée : septembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du cadre en responsabilité d’animation et de la déléguée, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement du réseau d’équipes locales de bénévoles agissant auprès d’un public en situation de précarité, en proximité sur un de nos territoires parisiens (16e, 15e et 7e arrondissements de Paris).

Appuie la réflexion des bénévoles en responsabilité sur les thématiques action collective, action institutionnelle et citoyenne (dimension participative).

en savoir plus

Pour ce faire, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :
- Met en œuvre le projet maison de la délégation et la pédagogie de l’accompagnement global ;
- Soutient et accompagne les équipes sur ses territoires, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, et veille à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau en maison, dans la collaboration avec les équipes thématiques et dans la cohérence de l’animation globale de la délégation ; 

- Veille au développement de projets issus des équipes et tenant compte de la parole des personnes rencontrées ;
- Contribue à l’analyse des besoins sociaux ;
- Participe au développement du dialogue avec les paroisses et des projets ecclésiaux locaux et des acteurs sociaux et associatifs ;
- Contribue à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À la mise en œuvre du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux temps de coopération avec les animateurs par thématiques, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre le réseau.
Expérience réussie et confirmée d’animation d’équipes, de groupes (démarches participatives) et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action).
Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Capacité de mettre en place et de former des équipes de bénévoles en responsabilité, aptitude à déléguer.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, et partage des valeurs qui guident notre action.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Délégué (h/f) - Délégation de LOIRE-ATLANTIQUE (44) - Nantes - CDI

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  • Date de l'annonce : 30 juin 2014
  • Lieu : Nantes (déplacements réguliers à prévoir)
  • Début de la mission : septembre 2014

Sous la responsabilité du délégué interrégional, en lien avec le président de la délégation, au sein du bureau de la délégation, et en lien avec le diocèse et le siège national du Secours Catholique, vous êtes responsable au plan local de la lutte contre la pauvreté, notamment à travers :

- La mise en œuvre du Projet de la délégation Loire-Atlantique, en fédérant et mobilisant le réseau de bénévoles ;
- Le développement de l’animation générale du réseau d’équipes de bénévoles (1 800 bénévoles, 38 équipes locales réparties en 9 territoires), en consolidant notamment les chantiers engagés dans le cadre du Projet de délégation (bénévolat, accompagnement et lieux d’entraide) ;
- L’encadrement des 9 salariés et la coordination de bénévoles ;
- La communication interne/externe ;
- Le déploiement de synergies avec les mouvements et services diocésains ;
- Le développement de collaborations régionales (ex. : contribution sur la question des migrants) et de partenariats locaux ;
- La mise en place de projets associant les bénévoles et les personnes en difficulté ;
- La gestion financière et budgétaire de la délégation, en lien avec le/la trésorier(e)
- La gestion administrative et RH.

en savoir plus

Formation et compétences attendues :
Bac + 4/5 ou expérience équivalente, vous possédez des compétences confirmées en matière de management et d’animation d’équipes (bénévoles et salariés) et de projets, en milieu associatif ou mouvement d’Église, et en lien avec des publics en difficulté.
Vous adhérez à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Capacité à construire, organiser et évaluer des projets.
Capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
Capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, disponibilité et souplesse.
Maîtrise des outils informatiques et permis de conduire indispensables.

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation des BOUCHES-DU-RHÔNE/MARSEILLE (13)

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  • Date de l'annonce : 30 juin 2014
  • Poste en CDI, temps plein
  • Au sein de la délégation des Bouches-du-Rhône/Marseille (13)
  • Poste basé à Marseille (déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire de la délégation)
  • Prise de poste souhaitée : septembre 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec les équipes de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement d’une dizaine d’équipes de bénévoles, agissant auprès d’un public en situation de précarité, sur le territoire Est (Aubagne, La Ciotat…).

Appuie auprès des équipes l’appel, l’accompagnement et la formation, en lien avec le pôle bénévolat, de nouveaux responsables d’équipes et référents d’activités. Contribue à créer un sentiment d’appartenance au territoire en vue de la mise en place d’une équipe d’animation territoriale.

Appuie la réflexion des bénévoles en responsabilité autour du projet de délégation en élaboration, plus particulièrement sur les thématiques “Logement”, “Solidarités familiales” et “Emploi”.

Pour cela, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur son territoire, en lien avec les bénévoles en responsabilité ;
- Accompagne les équipes du territoire dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, et veille à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire, et dans la collaboration avec l’Équipe d’animation territoriale (EAT) ;
- Veille au développement de projets novateurs ;
- Contribue à l’analyse des besoins et du territoire ;
- Contribue à la dynamisation et au développement du réseau de bénévoles ;
- Participe à la formation du réseau ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec l’Église locale, les acteurs sociaux et associatifs.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À la mise en œuvre des chantiers du projet de délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :
Niveau de formation bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Expérience réussie et confirmée d’animation d’équipes (notamment démarches participatives) et de conduite de projets (diagnostic/plan d’action).
Capacité à accompagner, mobiliser et convaincre le réseau en territoire rural.
Capacité de mettre en place et de former des équipes de bénévoles en responsabilité, aptitude à déléguer.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Bonne connaissance et expérience du milieu ecclésial.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute. Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents, aptitude au travail en équipe avec des bénévoles et des salariés.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Animateur (h/f) de réseaux de solidarité - Délégation de FRANCHE-COMTÉ - CDI

Postuler à cette offre
  • Date de l'annonce : 13 juin 2014
  • Poste en CDI
  • Siège de la délégation : Besançon
  • Poste basé à Lons-le-Saunier à ce jour
  • Prise de poste souhaitée : dès que possible

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, de ses orientations nationales et des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec l’équipe de bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine, l’animateur (h/f) de réseaux de solidarité :

Assure le développement, l’animation et l’accompagnement des équipes bénévoles, principalement sur le territoire « Jura sud » de la délégation.

Pour ce faire, il/elle :

en savoir plus :

- Soutient et accompagne les équipes locales sur ces territoires, en lien avec les bénévoles en responsabilité, dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions et budgets, en veillant à la cohérence avec les orientations de l’association ;
- Accompagne les équipes dans le développement d’une vie de réseau sur le territoire, et dans la constitution d’Équipes d’animation territoriale (EAT) ;
- Contribue à l’analyse des besoins et des territoires (connaissance des pauvretés, évolution des pratiques) ;
- Accompagne les équipes dans la recherche du sens des actions menées (relecture de l’accueil du plus pauvre) ;
- Contribue à la dynamisation, au développement du réseau de bénévoles et à sa formation ;
- Veille au développement de relations fortes avec l’Église locale/à la mobilisation du réseau pour une action en Église ;
- Veille au développement de passerelles et de partenariats avec les acteurs sociaux et associatifs.

Développe et coordonne, en lien étroit avec les équipes de bénévoles engagées sur ces domaines, des thématiques transversales à définir (projet de délégation Franche-Comté en cours), comme hébergement/logement, familles, action internationale, Diaconia, etc.

Participe, dans le cadre de la vie en délégation, en région ou au niveau national :
- À l’élaboration et à la mise en œuvre des objectifs de la délégation ;
- Aux temps forts du réseau ;
- Aux rencontres des salariés, aux conseils d’animation, aux réunions de secteurs, aux travaux d’évaluation ;
- À la vie régionale et nationale du Secours Catholique (formation, groupes de travail et de réflexion, mutualisations…).

Compétences et qualités attendues :

Niveau de formation : bac + 2/3 (DEFA/DEJEPS, domaine social ou équivalent).
Bonne expérience d’animation de groupes, expérience dans l’animation de projets (mise en œuvre/suivi), en milieu associatif ou mouvement d’Église.
Expérience de collaborations bénévoles/salariés indispensable.
Expérience d’animation et de développement de réseaux bénévoles souhaitable.
Connaissance du champ social et des problématiques rencontrées par les personnes en difficulté.
Adhésion à la mission et à la pédagogie du Secours Catholique, aux valeurs de l’Église.
Qualités relationnelles fortes, esprit d’équipe, qualités d’écoute.
Ouverture, capacité d’adaptation à des publics et milieux différents.
Maturité. Persévérance.
Autonomie, dynamisme et créativité, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation.
Disponibilité horaire. Permis de conduire B indispensable (nombreux déplacements).
Maîtrise des outils bureautiques indispensable (Word, Excel, Internet).

Comptable (contrat d’apprentissage) - Délégation de MEURTHE-ET-MOSELLE (Nancy) - CDD 1 à 2 ans

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  • Date de l'annonce : 13 juin 2014

Dans le cadre de la mission et de la pédagogie du Secours Catholique, des préconisations de réorganisation nationale, régionale et locale, des objectifs définis par le bureau de la délégation, sous la responsabilité du délégué, en lien avec l’équipe comptable Lorraine, les bénévoles, les partenaires extérieurs et l’Église diocésaine.

Poste en contrat d’apprentissage à pourvoir :
- au sein de la délégation de Meurthe-et-Moselle, poste basé à Nancy (54).
- durée : 1 à 2 ans en alternance (pas de possibilité de contrat de professionnalisation).
- Salaire/indemnité du contrat d’apprentissage : équivalent CDD à temps plein, salaire sur la base d’un SMIC proratisé en fonction de l’âge et du niveau d’étude.
- Autres : remboursement à hauteur de 50 % de l’abonnement de transport en commun, titre repas, mutuelle.

Au sein de l’équipe comptable Lorraine, l’apprenti-e assume des tâches et activités de comptabilité.

En savoir plus :

Vos missions consistent plus particulièrement à appuyer le travail des comptables au niveau :
- des travaux opérationnels en comptabilité, trésorerie et dons ;
- des travaux de révision comptable ;
- de l’analyse et de la production d’information financière.

L’apprenti-e participe à la vie de la délégation et du Secours Catholique.

Formation à préparer du candidat (h/f) :
BTS comptabilité.

Compétences et qualités du candidat (h/f) :
Connaissance de la comptabilité informatisée/ERP. Maîtrise de Word, Excel, Intranet et Internet.
Adhésion à la mission du Secours Catholique. Connaissance des associations.
Méthode, organisation, rigueur, ponctualité et capacité d’analyse.
Qualités relationnelles, sens de l’accueil, du travail en équipe (salariés et bénévoles).
Discrétion indispensable, permis de conduire.

Le Secours Catholique ne versant pas de taxe d’apprentissage, l’association ne prend pas en charge les frais de formation de l’apprenti-e.

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Candidature libre

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