Délégué (e) H/F

La délégation du secours catholique du Quercy a défini, dans le cadre du projet associatif et national du Secours-Catholique Caritas France, son projet en 2018, pour 5 ans. 

Au cœur de toute ses actions, le développement de relations fraternelles avec 4 priorités :  

1. La rencontre Fraternelle

2. Le partenariat

3. le plaidoyer et l’accès au Droits 

4. Gouvernance Partagée

Ces 4 priorités du projet de délégation se déclinent en dynamiques transversales d’animation :

Renforcement du pouvoir d’agir des personnes et des groupes
Expérimentation des formes nouvelles de solidarité et de développement,
Mobilisation et action sur les causes de pauvreté, d’inégalité et d’exclusion,
Construction d’un « vivre ensemble pacifié » sur les Territoires de la Délégation,
Urgence écologique.

La délégation a arrêté deux priorités pour les années 2023-2024: 

1. La reconfiguration des territoires d'animation vers des territoires plus proches des équipes et la mise en place d'EATs , équipes d'animation du territoire. 

2. Le renforcement du bénévolat (appel, intégration, accompagnement).

Dans la délégation, 300 bénévoles sont organisés en 22 équipes réparties sur les territoires du Lot et du Tarn et Garonne .

6 salariés permanents sont en soutien aux acteurs du réseau.

Le bureau de la délégation  est constitué d'une présidente, d'une vice-présidente, de 2 aumôniers et d'un trésorier.

Membre du Bureau de la délégation du Quercy, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs. Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique Caritas France (SC-CF) 2016-2025 et des orientations du diocèse. 
Vous êtes porteur des valeurs et la pédagogie du SC-CF. Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation du Quercy  (Lot et Tarn-et-Garonne).
Votre rôle de manager de proximité vous situe en soutien au développement de la capacité d’action des différents acteurs du projet (réseaux d'acteurs de solidarité, équipe salariée). Vous êtes sous la responsabilité du Délégué Interrégional. 

Pour cela, vous : 

• Contribuez, au sein du Bureau associatif local, au pilotage stratégique de la délégation, en lien étroit avec la président. 
• Facilitez les coopérations étroites entre le bureau, les instances de la vie associative locale ( conseil d'animation), et l'équipe d'animation des réseaux de solidarité. 
• Consolidez l'organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau. 
• Pilotez opérationnellement la définition et la mise en oeuvre participative du projet de délégation dans le cadre des politiques de la délégation en assurant le développement de l’animation générale des réseaux acteurs engagés dans notre projet, des réseaux de solidarité et des partenariats locaux dont l'Eglise diocésaine. 
• Assurez le management des équipes salariés, la gestion courante des ressources humaines de la délégation, et la coordination de bénévoles, en favorisant le développement de l’autonomie des acteurs. 
• Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le/la trésorier(e). 
• Soutenez les relations avec l’Eglise locale tant au niveau des territoires que des diocèses, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle (dans l’ouverture et la richesse de chacun). 
• Participez au développement de dynamiques régionales et veillez à inscrire les dynamiques locales dans les stratégies globales nationales. 

La délégation du Quercy et son Bureau Statutaire ont fait le choix de rentrer dans une démarche de gouvernance partagée depuis 3 ans . Cette expérimentation poursuit son évolution avec les différents acteurs de la délégation. L’ensemble des décisions sont co-construites et prises aux niveaux adaptés avec les acteurs concernés dans un esprit de subsidiarité et de solidarité. Le/la délégué(e) aura un rôle central dans son accompagnement.