Animateur/trice de réseaux de solidarité - Délégation de GUYANE H/F

La délégation de Guyane compte 220 bénévoles répartis dans 8 équipes locales et/ou communes pour un territoire de 83500 km².
Ce réseau d'acteurs de solidarité (bénévoles, partenaires publics et associatifs, Eglise diocésaine) mène des projets et activités fraternelles, accompagne des personnes en situation de pauvreté.
De plus, la délégation est engagée dans le plaidoyer sur le respect des droits et de la dignité des peuples autochtones de même que sur les questions environnementales.
Dans le territoire, en 2023, ce sont plus de 2350 familles et personnes qui ont été soutenues ou accompagnées et plus de 2098 personnes impliquées dans des groupes conviviaux ou des actions collectives.
Une équipe de 5 salariés, complétée de 3 stagiaires et personnes en services civiques, coordonne et vient en appui à ce réseau

Sous la responsabilité de la déléguée, et en étroite collaboration avec les membres du conseil de gouvernance et de pilotage de la délégation, vous développez, animez et accompagnez les réseaux d'acteurs de solidarité sur le secteur du littoral.

Vous travaillez principalement mais pas uniquement sur le littoral de la Guyane - y compris le territoire de la Savane - en collaboration avec une centaine de bénévoles et un tissu de partenaires institutionnels, associatifs ou issus du réseau de l'église.
Vous apportez un soutien aux bénévoles - notamment aux bénévoles en responsabilité - dans la mise en œuvre de projets et d'activités avec les personnes en situation de précarité.

Dans ce cadre, vous :

• Développez, coordonnez et assurez l'accompagnement des équipes de bénévoles dans la mise en place de leurs activités ou projets de territoires
  • élaborer, mettre en œuvre et suivez une stratégie de recrutement de bénévoles sur le territoire
  • apporter un appui aux équipes locales dans le cadre de leurs activités
  • être force de proposition pour la mise en place de nouvelles actions
  • encourager le renforcement de capacités par la valorisation de la parole et des talents de chacun
  • garantir la transmission d’informations aux équipes, ainsi qu’entre les équipes, la délégation et le conseil de gouvernance et de pilotage
• Concevez, proposez et coordonnez des stratégies d’animation et de développement dans le cadre des priorités suivantes :
  • renforcer l’accompagnement des personnes en situation de précarité
  • lutter contre les causes de la pauvreté avec ceux qui la subissent
  • participer aux dynamiques de changement social local

Vous contribuez activement à l’animation globale de la délégation à savoir:

• Participer à la construction d'une dynamique collective au sein des instances de la vie associative de la délégation
• Participer et animer des rencontres ou événements en délégation et en région Outre-Mer dans l'optique de développer l'action sociale solidaire locale, de renforcer les engagements et de créer/pérenniser des partenariats
• Animer les temps forts et évènements ponctuels ou récurrents tels que Fraternoël..
• Contribuer au développement des ressources (réponse à des appels à projets, suivi terrain des actions subventionnées, campagnes de collecte de dons, recherche de mécénats/sponsors, etc.
• Mener des Plaidoyers sur la lutte contre les causes de pauvreté avec les personnes concernées
• Contribuer à la communication externe mais aussi dans le réseau interne

Cadre et conditions :

• temps plein 35h
• 25 jours de congés + 1,5 jour offert par an
• Rémunération annuelle à partir de 28 K€ bruts + prime Vie Chère Outre Mer de 1440€ bruts/an
• Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
• Tickets restaurants de 10,84€ (60 % pris en charge par l’employeur)
• Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, le conjoint et les enfants pour la même cotisation)
• 50 % abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de 350€ nets