Nièvre : Devenez référent immobilier
POURQUOI CETTE MISSION ?
Vous avez envie de mettre vos compétences au service d’un projet utile, au plus près du terrain ?
En devenant Référent Immobilier Opérationnel au sein d’une délégation, vous contribuez directement à offrir des locaux sûrs, adaptés et accueillants aux équipes bénévoles, salariées et aux personnes accueillies.
Cette mission vous place au cœur des enjeux immobiliers de la délégation : gérer et améliorer l’existant, suivre les projets, faciliter les décisions et aider à faire vivre un parc immobilier au service de la mission.
VOTRE ROLE
Au sein de la délégation, en responsabilité sur votre territoire sur la thématique immobilière, vous êtes l’interlocuteur privilégié du Gestionnaire Moyens Généraux (GMG) de votre région. Avec son appui, et en lien avec votre bureau de délégation et le département immobilier du siège, vous contribuez à faire avancer les sujets immobiliers de manière fluide, structurée et efficace.
Votre contribution porte sur trois grands axes :
● Les opérations immobilières : travaux, aménagements, déménagements, acquisitions, prises à bail
● La gestion du parc immobilier : suivi des locaux, documents, échéances, maintenance, conformité (MICOLO)
● Sensibilisation locale : échanges avec les acteurs concernés, visites, partage de bonnes pratiques
CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT
Selon vos disponibilités et vos appétences, vous pourrez notamment :
● aider à mieux connaître et suivre le patrimoine immobilier de la délégation
● contribuer à la mise à jour des informations dans les outils de gestion
● participer à la préparation des priorités d’investissement à moyen et long terme
● soutenir le suivi des contrats, des échéances et des renouvellements
● veiller à la bonne planification de la maintenance et des contrôles
● accompagner la mise en conformité des locaux
● encourager des solutions plus sobres et responsables dans les travaux et usages
CE QUE CETTE MISSION PERMET
Cette mission est idéale si vous aimez :
● organiser, structurer, découvrir et faire avancer les sujets techniques
● travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs
● avoir une vision concrète et utile de l’action menée
● contribuer à un projet qui a un impact direct sur les conditions d’accueil digne et de travail
Le temps de mobilisation est souple et adapté aux disponibilités de chacun, dans la limite en moyenne de deux jours par semaine.
Vous n’êtes pas seul à porter les sujets
Vous êtes accompagné par le Gestionnaire Moyens Généraux de votre région, par le département immobilier du siège, et par des outils et repères pour vous aider dans votre mission.
Pour les opérations plus lourdes, un pilote sera mobilisé afin de vous permettre de rester dans un rôle de coordination et de soutien.
Une mission utile, visible et valorisante
En rejoignant cette mission, vous devenez un acteur clé de la qualité des locaux et du bon
fonctionnement de la délégation. C’est une façon concrète de mettre vos talents au service d’un cadre plus sûr, plus adapté et plus accueillant pour tous.