Référent actions de mobilité

Le/la référent·e départemental·e Mobilité facilite la mise en réseau des équipes locales, recense les besoins et les solutions existantes et accompagne l’émergence d’actions concrètes, notamment autour du transport solidaire, du covoiturage, du transport à la demande et de l’« aller vers ».
Le/la référent·e n’a pas vocation à porter seul les actions de mobilité. Son rôle est avant tout de mettre en relation, faciliter, accompagner et faire circuler les informations, afin que les équipes locales puissent développer des réponses adaptées à leur territoire.

Missions possibles

• Recueillir les difficultés de mobilité rencontrées dans les équipes locales.
• Identifier les territoires et les publics particulièrement concernés.
• Repérer les initiatives déjà existantes dans les équipes ou chez les partenaires.Recenser les dispositifs et acteurs de la mobilité en Eure-et-Loir.
• Créer ou renforcer les liens avec les collectivités, associations, opérateurs de transport et autres acteurs concernés.
• Être l’interlocuteur privilégié des équipes locales sur la question de la mobilité.
• Organiser ou contribuer à des temps d’échanges entre équipes, favoriser l’entraide.
• Identifier des actions pouvant être expérimentées localement.
• Accompagner prioritairement 2 ou 3 territoires pilotes.
• Identifier les principales difficultés rencontrées par les personnes accompagnées.
• Faire remonter les « trous dans la raquette » aux instances départementales.
• Contribuer aux actions de sensibilisation et de plaidoyer du Secours Catholique.

Profil recherché

• disponibilité : 3h par mois, périodes plus soutenues lors des expérimentations.
• La mission peut s’exercer en complément d’une implication dans une équipe locale.
• Qualités et compétences recherchées
• Intérêt pour les questions de mobilité et de précarité.
• Capacité à créer du lien et à travailler avec des équipes différentes.
• Sens de l’écoute et de l’animation.
  Esprit d’initiative et capacité à faire avancer des projets.
• Goût pour le travail en réseau et le partenariat.
• Connaissance des acteurs et dispositifs de mobilité en Eure-et-Loir serait un plus.

Soutien et moyens d'agir

• période de découverte de 1 à 3 mois + parrainage par un bénévole local
• soutien du responsable d’équipe et des homologues d’autres équipes
• multiples formations possibles
• si déplacement, frais déductibles ou remboursés / véhicule de service à disposition
• si pertinent, création d’une adresse mail de mission