Projet de délégation 2018-2025 largement déployé :

-       des sujets en réflexion/expérimentation pour faire évoluer nos pratiques : participation des personnes, développement du pouvoir d’agir, accès aux droits et plaidoyer.

-       mise en œuvre de dynamiques d’animation pour un changement social local : enjeu de l’acquisition de la méthodologie (par l’expérimentation) par tous les acteurs de l’animation.

-       expérimentation d’une forme de gouvernance plus partagée pour être en cohérence avec notre projet.

-       Des freins/points d’attention déjà identifiés à lever :

o   depuis la crise sanitaire, enjeu de la remobilisation des bénévoles sur le sens de leur action et de leur engagement pour accompagner le changement de pratiques.

o   Enjeu de la mobilisation de nouvelles ressources bénévoles et financières pour mener à bien les projets qui émergent.

o   Impacts de la participation des personnes sur nos fonctionnements et notre organisation (y compris impact budgétaire).

La délégation :

- couvre 2 départements et 2 diocèses (Ariège et Haute-Garonne).

- 900 bénévoles dont 20% vivant ou ayant vécu des situations de précarité.

- 50 lieux d'accueils, 75 équipes locales ou spécialisées.

Plus de 10000 personnes accueillies ou accompagnées

Une équipe de 11 salariés.

12 territoires d'animation de l’hyper-urbain à l’hyper-rural

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet de la délégation Ariège-Garonne et dans un contexte de vacance de poste, le/la chargé(e) de mission aura pour mission principale d'assurer le lien entre les équipes du territoire et le reste de la délégation et de soutenir les initiatives menées pendant la période. 

Plus particulièrement il/elle :

- accompagne la montée en compétences d'acteurs bénévoles sur le champ de l'animation et l'accompagnement des équipes.

- favorise l'entraide, le soutien mutuel et la complémentarité entre les équipes SCCF et les autres acteurs du champ social localement,

- facilite la mise en réseaux et soutient l'organisation d'acteurs de solidarités localement.

Pour le poste : accompagnement d’un territoire en périphérie de la Métropole toulousaine allant du péri-urbain au rural.