Animateur/trice de réseaux de solidarité (CDD 6 mois) - Délégation OISE H/F
La Délégation de l'Oise s'appuie sur 650 bénévoles engagés dans une trentaine d'équipes locales et transversales.
L'équipe salariée de 7 personnes comprend 4 animateurs de réseaux de solidarité qui agissent sur les 4 territoires d'animation.
Au sein de la délégation de l’Oise, sous la responsabilité de la Déléguée et dans le cadre du projet national du Secours Catholique-Caritas France (SC-CF), du projet et des objectifs de la délégation, vous avez pour mission d'animer, de développer et d'accompagner l’ensemble des acteurs dans le cadre de la pédagogie du Secours Catholique et dans la mise en œuvre de leurs missions en soutenant leur capacité d'agir (bénévoles, acteurs locaux, personnes vivant la pauvreté, partenaires extérieurs, paroisses).
Pour cela vous :
- Soutenez et accompagnez les équipes locales du territoire ; les appuyez dans l’élaboration de leurs objectifs, projets, actions collectives et budgets, et la réalisation de leurs missions, en cohérence avec les orientations de l’association ;
- Veillez au développement d’actions collectives et participatives avec les personnes en situation de précarité
- Participez à l'animation globale de la délégation, aux temps forts du réseau, et à la vie régionale et nationale du SC-CF (formations des bénévoles, groupes de travail et de réflexion, …).
- -Appuyer la réflexion et l’action de bénévoles autour de thématiques transversales au niveau de la délégation.
Vous accompagnez également l’équipe bénévole de l'Accueil de Jour de Compiègne. L’Accueil de Jour est porté par l’engagement de 40 bénévoles et accueille en moyenne 45 personnes les matins du lundi au samedi.
Au sein de cet accueil de jour en lien avec responsables bénévoles, vous :
- Assurez une présence régulière et un soutien au fonctionnement de l’accueil de jour pour favoriser l’accueil, le bien-être et l’accompagnement des accueillis et d'harmoniser les pratiques de l’Accueil de Jour
- Faites vivre la gouvernance partagée et assurer une bonne circulation de l’information.
- accompagnez la réorganisation de l'équipe durant la période de travaux de rénovation et d'agrandissement du bâtiment fin 2025/2026