Le Secours Catholique du Maine-et-Loire couvre un bassin de population de près de 800 000 habitants, avec des contextes de territoires ruraux et urbains variés. Un réseau de 900 bénévoles rassemblé dans 34 équipes locales agit avec les personnes qui ont l’expérience de la précarité à partir des besoins qu’elles expriment.

Elle est pilotée par un bureau composée de la présidente, la vice-présidente, un aumônier, la déléguée et un trésorier, et animée par une équipe de 7 salariés. La délégation cherche son/sa délégué/e départemental/e.

Membre du bureau associatif de la délégation, vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre opérationnelle de ses projets et objectifs. Votre mission s’inscrit dans le cadre du projet associatif et du projet national du Secours Catholique Caritas France et des orientations du diocèse, ainsi que le projet de la délégation. 

Manager de proximité, vous intervenez en soutien au développement de la capacité d’action des différents acteurs du projet. Vous savez adapter ces actions aux réalités sociales et économiques des territoires de la délégation. Vous êtes porteur des valeurs et la pédagogie du Secours catholique.

Pour cela, vous :

• Contribuez au pilotage de la délégation, au sein du Bureau et en lien étroit et en concertation avec la présidente de la délégation - de la conception du projet aux objectifs adaptés aux réalités sociales et économiques des territoires - dans une démarche participative et prospective avec les acteurs du réseau.
• Pilotez et coordonnez l’animation et le développement des réseaux de bénévoles, acteurs de solidarité ainsi que leur capacité à agir à travers l’équipe d’animation, en favorisant le développement de l’autonomie des acteurs, à leur rythme.
• Managez l’équipe des salariés et assurez la gestion courante des ressources humaines de la délégation.
• Assurez le fonctionnement général de la délégation et sa gestion dans les domaines administratifs, financiers, juridiques et immobiliers, en conformité avec les règles nationales, en lien étroit avec le/la trésorier(e).
• Soutenez les relations avec l’Église locale tant au niveau des territoires que du diocèse, en lien et en concertation avec les membres du bureau, particulièrement l'aumônier et la présidente, avec une approche pastorale, ecclésiale et un rôle d’animation spirituelle (dans l’ouverture et la richesse de chacun).
• Agissez à travers un réseau de partenaires institutionnels et associatifs et contribuez à la stratégie de relations institutionnelles et de plaidoyer de la délégation.
• Favorisez le développement de dynamiques régionales (contribution à la vie régionale et nationale).
• Assurez le déploiement local du projet associatif et de la politique nationale.
• Veillez à une communication interne/externe adaptée aux enjeux.
• Consolidez l’organisation de la délégation et facilitez le fonctionnement de la vie associative locale en réseau.